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No superación del período de prueba tras comunicar un embarazo
- 13 junio, 2016
- Categorias: Laboral
No hay comentariosLa Sala de lo Social del TSJ de Cataluña, mediante sentencia 1721/2016 de 14 de marzo, ha declarado nulo el despido de una trabajadora a la que se comunicó la no superación del período de prueba dos horas después de informar en la empresa en la que trabajaba que estaba embarazada. La empresa demandada, contratista