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La indemnización por despido improcedente
- 25 abril, 2016
- Categorias: Laboral
No hay comentariosLa sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 18 de febrero de 2016, dictada en el recurso de casación para la unificación de doctrina, frente a la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya de 20/6/14, ha venido a poner fin a la cuestión suscitada por la propia Sala de lo Social del Tribunal Supremo (sentencia de 29/9/14), en relación a la indemnización por despido improcedente de los contratos preexistentes a la reforma laboral de 2012.
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Indemnización por despido de trabajadores contratados antes del 12 de febrero de 2012
- 31 marzo, 2016
- Categorias: Laboral
La Sala 4ª del Tribunal Supremo (TS), mediante sentencia del pasado 18 de febrero, ha estimado el recurso de casación de doctrina interpuesto contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social del TSJ de Cataluña, con fecha 20 de junio de 2014. Esta sentencia aclara el alcance de la disposición transitoria que rige
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Tributación de la indemnización por despido de altos directivos
- 7 septiembre, 2015
- Categorias: Fiscal
A raíz de una Sentencia del Tribunal Supremo del pasado 22 de abril de 2014 interpretativa del art. 11.Uno (extinción del contrato por voluntad del empresario) del Real Decreto 1382/1985 por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de Alta Dirección, la DGT, en consulta vinculante V1965-15 de fecha 23
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Tributación de la indemnización por despido
- 1 julio, 2015
- Categorias: Fiscal
Resumimos la tributación en el IRPF de las indemnizaciones por despido dados los sucesivos cambios que en su regulación se han producido: Despidos producidos antes del 31 de julio de 2014 Las indemnizaciones por despido sólo tributan en el IRPF si superan el máximo que marca la Ley: 45 días por año trabajado antes de
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Nueva versión del calculador de indemnizaciones por despido (Versión 2014)
- 28 enero, 2014
- Categorias: Laboral
Como de todos es sabido el Real Decreto Ley 3/2012 modificó el cálculo de la indemnización por despido cuando este sea declarado improcedente. La indemnización de los contratos formalizados con anterioridad al 12-02-2012 se calculará a razón de 45 días por año de servicio anterior a esa fecha y a razón de 33 días de
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Indemnización por despido objetivo en empresas de menos de 25 trabajadores.
- 9 enero, 2014
- Categorias: Laboral
Con efectos de 1 de enero de 2014 y vigencia indefinida, queda suprimido el apartado 8 del artículo 33 del Estatuto de los Trabajadores que establecía que el Fondo de Garantía Salarial asumía una parte de la indemnización (ocho días por año de trabajo) de los despidos objetivos en empresas de menos de 25 trabajadores.