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Despido de una trabajadora durante un tratamiento de fecundación in vitro
- 2 febrero, 2016
- Categorias: Laboral
No hay comentariosEl TSJ de Catalunya, mediante sentencia del pasado 19 de noviembre, ha desestimado el recurso de suplicación interpuesto por la empresa condenada contra la sentencia de instancia, del Juzgado de lo Social nº 28 de Barcelona de 7 de abril de 2.015, que calificó como nulo el despido de una trabajadora durante un tratamiento de
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Despido por enfermedad
- 2 febrero, 2016
- Categorias: Laboral
La decisión de extinguir la relación laboral de un empleado que está de baja por incapacidad temporal, ya sea por enfermedad común, accidente laboral o enfermedad profesional, es una cuestión muy conflictiva en la que empiezan a existir pronunciamientos de diferente naturaleza. DESPIDO OBJETIVO POR ABSENTISMO LABORAL El ET, mediante su artículo 52, regula la
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Nueva versión del calculador de indeminzaciones por despido (versión 2015, Sentencia Supremo de 29/09/2014)
- 17 noviembre, 2015
- Categorias: Laboral
Como de todos es sabido el Real Decreto Ley 3/2012 modificó el cálculo de la indemnización por despido cuando este sea declarado improcedente. La indemnización de los contratos formalizados con anterioridad al 12-02-2012 se calculará a razón de 45 días por año de servicio anterior a esa fecha y a razón de 33 días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios posterior.