- 4 junio, 2013
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SUMARIO
1. Novedades en relación con la declaración del Impuesto sobre Sociedades Ejercicio 2012 (Modelo 200) .
Por la Orden Ministerial HAP/864/2013, de 14 de mayo se aprueban los modelos de declaraciones para los periodos impositivos iniciados a partir de 1 de enero de 2012.
2. Novedades Fiscales introducidas por la Ley para la protección de deudores hipotecarios.
Se establecen ciertas modificaciones fiscales en los supuestos contemplados para la protección de deudores hipotecarios.
3. Rendimientos del trabajo en especie. Algunas precisiones de la Dirección General de Tributos para los anticipos a cuenta sobre los rendimientos del trabajo.
En dos consultas vinculantes, la DGT precisa algunos matices sobre los anticipos a cuenta sobre los rendimientos del trabajo.
4. Tributación de la extinción de las deudas con la Hacienda Pública.
Las deudas extinguidas por prescripción tributarán en el impuesto personal correspondiente como un ingreso fiscal.
5. Extinción de responsabilidad de contratistas y subcontratistas por pago de la deuda.
La responsabilidad subsidiaria surge porque la persona con la que se contrata o subcontrata no cumpla con sus obligaciones tributarias.
6. Reglamento de Extranjería: Anulación Parcial.
El Tribunal Supremo (TS), mediante sentencia del pasado 12 de marzo anula determinados preceptos del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
7. Plan General de actividades preventivas de la Seguridad Social.
La resolución de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social de 13 de mayo de 2013, tiene por objeto planificar las actividades que deben desarrollar las mutuas a fin de controlar y reducir, las contingencias profesionales de la Seguridad Social.
8. Prórroga de los plazos de presentación para la reducción de cotizaciones por contingencias profesionales.
El pasado 25 de mayo se publicó en el B.O.E. la Orden ESS/ESS/911/2013, de 23 de mayo, que prorroga hasta el 30 de junio de 2013 el plazo de presentación de las solicitudes de las empresas a las entidades gestoras o mutuas de los incentivos, correspondientes al ejercicio 2012
9. Ultraactividad de los Convenios Colectivos.
La Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo estableció que transcurrido un año desde la denuncia del convenio colectivo sin que se hubiera acordado un nuevo convenio o dictado un laudo arbitral, aquél perderá, salvo pacto en contrario, vigencia y se aplicará, si lo hubiere, el convenio colectivo de ámbito superior que fuera de aplicación.
10. Contenido de la carta de despido disciplinario: Sentencia del Tribunal Supremo.
El Tribunal Supremo (TS), mediante sentencia de fecha 12 de marzo de 2013, ha desestimado el recurso presentado por la empresa demandada y ha confirmado la improcedencia del despido del trabajador demandante.
11. Convenios Colectivos.
Colectivos Interprovinciales y de ámbito Provincial y Autonómico publicados entre el 16 de abril y el 15 de mayo de 2013.
SUMARIO
1. Novedades en relación con la declaración del Impuesto sobre Sociedades Ejercicio 2012 (Modelo 200) .
Por la Orden Ministerial HAP/864/2013, de 14 de mayo se aprueban los modelos de declaraciones para los periodos impositivos iniciados a partir de 1 de enero de 2012.
2. Novedades Fiscales introducidas por la Ley para la protección de deudores hipotecarios.
Se establecen ciertas modificaciones fiscales en los supuestos contemplados para la protección de deudores hipotecarios.
3. Rendimientos del trabajo en especie. Algunas precisiones de la Dirección General de Tributos para los anticipos a cuenta sobre los rendimientos del trabajo.
En dos consultas vinculantes, la DGT precisa algunos matices sobre los anticipos a cuenta sobre los rendimientos del trabajo.
4. Tributación de la extinción de las deudas con la Hacienda Pública.
Las deudas extinguidas por prescripción tributarán en el impuesto personal correspondiente como un ingreso fiscal.
5. Extinción de responsabilidad de contratistas y subcontratistas por pago de la deuda.
La responsabilidad subsidiaria surge porque la persona con la que se contrata o subcontrata no cumpla con sus obligaciones tributarias.
6. Reglamento de Extranjería: Anulación Parcial.
El Tribunal Supremo (TS), mediante sentencia del pasado 12 de marzo anula determinados preceptos del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
7. Plan General de actividades preventivas de la Seguridad Social.
La resolución de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social de 13 de mayo de 2013, tiene por objeto planificar las actividades que deben desarrollar las mutuas a fin de controlar y reducir, las contingencias profesionales de la Seguridad Social.
8. Prórroga de los plazos de presentación para la reducción de cotizaciones por contingencias profesionales.
El pasado 25 de mayo se publicó en el B.O.E. la Orden ESS/ESS/911/2013, de 23 de mayo, que prorroga hasta el 30 de junio de 2013 el plazo de presentación de las solicitudes de las empresas a las entidades gestoras o mutuas de los incentivos, correspondientes al ejercicio 2012
9. Ultraactividad de los Convenios Colectivos.
La Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo estableció que transcurrido un año desde la denuncia del convenio colectivo sin que se hubiera acordado un nuevo convenio o dictado un laudo arbitral, aquél perderá, salvo pacto en contrario, vigencia y se aplicará, si lo hubiere, el convenio colectivo de ámbito superior que fuera de aplicación.
10. Contenido de la carta de despido disciplinario: Sentencia del Tribunal Supremo.
El Tribunal Supremo (TS), mediante sentencia de fecha 12 de marzo de 2013, ha desestimado el recurso presentado por la empresa demandada y ha confirmado la improcedencia del despido del trabajador demandante.
11. Convenios Colectivos.
Colectivos Interprovinciales y de ámbito Provincial y Autonómico publicados entre el 16 de abril y el 15 de mayo de 2013.