Puede obtener información completa de nuestra Política de Cookies aquí. Si quiere configurar las cookies de nuestra página lo puede hacer de forma personalizada accediendo a cada uno de los tipos de cookies desde este menú lateral.
-
Las bajas laborales por la COVID-19 ¿Qué debemos saber?
- 13 enero, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Laboral, Recursos Humanos
No hay comentariosComo consecuencia de la COVID-19, se aprobó la equiparación de la situación de incapacidad temporal (IT) por aislamiento o contagio de los trabajadores a una situación de incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo, exclusivamente a efectos de la prestación económica. La sexta ola del coronavirus COVID-19 ha generado un torrente de bajas laborales, y
-
Principales claves de la reforma laboral 2022
- 5 enero, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Empresas, Laboral, Recursos Humanos
Tras el anuncio del acuerdo para la reforma laboral, en el BOE del día 30 de diciembre se ha publicado el Real Decreto-ley 32/2021 de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo que, entre otras cuestiones, modifica las modalidades contractuales, establece
-
Novedades laborales en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022
- 5 enero, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Laboral, Recursos Humanos
En el BOE del día 29 de diciembre se ha publicado la Ley 22/2021 de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022 que recoge una serie de medidas de carácter laboral, como son las bases y tipos de cotización para 2022, las modificaciones de las aportaciones máximas en planes de pensiones, el interés legal
-
El SEPE amplía las medidas especiales en formación profesional ante el COVID-19 para el 2022
- 30 diciembre, 2021
- Categorias: Actualidad Laboral, Recursos Humanos
En el BOE del día 24 de diciembre, se ha publicado la Resolución de 9 de diciembre de 2021 del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), por la que se establecen, en su ámbito de gestión, determinadas medidas en materia de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, para la iniciativa de formación
-
Aprobada la reforma laboral ¿Cuáles son las principales novedades?
- 30 diciembre, 2021
- Categorias: Actualidad Laboral, Empresas, Recursos Humanos
El Consejo de Ministros del día 28 de diciembre ha aprobado el Real Decreto-Ley que recoge el acuerdo alcanzado entre el Gobierno, las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME para reformar estructuralmente el mercado laboral. Entre otras novedades, destacan que los convenios colectivos recuperan la ultraactividad indefinida; el convenio
-
Los contratos o pactos de confidencialidad como medida de protección interna de las empresas
- 4 noviembre, 2021
- Categorias: Actualidad Laboral, Empresas, Recursos Humanos
Pueden estar suscritos por dos o más empresas, así como entre la empresa y empleados de esta, que será los que a continuación analizaremos. Es importante que el trabajador firme un acuerdo de confidencialidad para empleados con el fin de que no se revele en ninguna ocasión a personal ajeno datos que podrían perjudicar el