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Teletrabajo: una modalidad que llegó para quedarse
- 12 mayo, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Empresas, Laboral, Recursos Humanos
No hay comentariosLa gestión del cambio es cosa del pasado. Hoy no es posible gestionar el cambio de forma programada como se hacía hasta hace unos pocos años porque los cambios son incesantes y requieren una adaptación permanente tanto a nivel laboral, social como legal. La Audiencia Nacional dictó varias sentencias en relación con el teletrabajo que han
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Plan general de actividades preventivas a desarrollar por las mutuas durante 2022
- 11 mayo, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Empresas, Recursos Humanos
Se fijan criterios y prioridades que orientarán tanto la organización de estas actividades como el destino de los recursos económicos, dirigiéndose preferentemente a realizar en las pequeñas empresas y en las empresas y sectores con mayor siniestralidad en el año 2021: acciones de asesoramiento, divulgación, sensibilización e investigación, desarrollo e innovación en materia de prevención
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Cuidado con las cláusulas que integran el contrato tipo sobre trabajo a distancia (teletrabajo)
- 11 mayo, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Empresas, Recursos Humanos
Una reciente sentencia de la Audiencia Nacional de 22 de marzo de 2022, ha determinado la nulidad de algunas de las cláusulas que integran el contrato tipo sobre trabajo a distancia que la empresa presenta a los trabajadores. Deberemos prestar especial atención a la definición concreta de los medios, equipos y herramientas que deben facilitarse.
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¿Es válido el sistema de registro de jornada mediante datos declarados unilateralmente por la persona trabajadora?
- 4 mayo, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Empresas, Recursos Humanos
En una reciente Sentencia del Tribunal Supremo de 5 de abril de 2022 declara la validez del acuerdo de registro horario autodeclarativo por parte del trabajador (suscrito por sección sindical con mayoría absoluta), frente al régimen de horarios establecido en el convenio colectivo. Como ya sabemos, desde el pasado 8 de marzo de 2019 (Real
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Las prestaciones de riesgo durante el embarazo y la lactancia en relación con los ERTES
- 4 mayo, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Empresas, Recursos Humanos
Si el ERTE es de suspensión, no es posible acceder a la suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo. Debemos recordarles que la situación de riesgo durante el embarazo permite suspender el contrato (con derecho a una prestación del 100% de la base reguladora) cuando el puesto de trabajo puede influir negativamente en la
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¿Se puede designar a una persona extranjera como administrador de una sociedad mercantil española?
- 28 abril, 2022
- Categorias: Emprendedores, Empresas, Legal, Recursos Humanos
La Dirección General de los Registros y del Notariado (DGRN) estableció la obligación de que cualquier administrador extranjero nombrado como tal en una sociedad española, debe disponer de NIE (Número de Identificación de Extranjero), para poder acceder al cargo. En alguna ocasión puede que le haya surgido la duda de si es posible designar a