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Medidas para favorecer la flexibilidad interna de las empresas
- 20 febrero, 2012
- Categorias: Laboral
No hay comentariosMedidas de apoyo a la suspensión de contratos y a la reducción de jornada Se podrán aplicar estas medidas con independencia del número de trabajadores de la empresa y del número de afectados por la suspensión o reducción de jornada. El procedimiento se iniciará con la comunicación a la autoridad competente y la apertura simultánea
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Fomento a la contratación indefinida y a la creación de empleo
- 20 febrero, 2012
- Categorias: Laboral
Contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores Las empresas con menos de 50 trabajadores podrán formalizar este nuevo contrato indefinido y a jornada completa, en el que se podrá establecer un período de prueba de un año. Además, generará los siguientes incentivos fiscales: a) Cuando el primer contrato de trabajo concertado
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Medidas para favorecer la empleabilidad
- 20 febrero, 2012
- Categorias: Laboral
Se reforma el marco regulador de las empresas de trabajo temporal, autorizándolas a actuar como agencias privadas de colocación, ya que disponen de una amplia red de sucursales distribuidas por todo el territorio y tienen una amplia experiencia en el mercado de trabajo. El Real Decreto-Ley apuesta por una formación profesional que favorezca el aprendizaje
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Aspectos relevantes de la Reforma Laboral
- 20 febrero, 2012
- Categorias: Laboral
En el B.O.E. del pasado 11 de febrero, se publicó el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Con esta medida de urgencia, que entró en vigor el 12 de febrero, el actual gobierno pretende crear las condiciones necesarias para que la economía española pueda volver
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Reforma Laboral 2012: Imprescindible para recuperar la productividad
- 16 febrero, 2012
- Categorias: Laboral
En una entrada anterior, decíamos que resultaba imprescindible recuperar la competitividad. Añadíamos que la única fórmula posible para recuperar la competitividad perdida frente al exterior era aumentar nuestra productividad. Y el aumento de la productividad, además de requerir prestar la máxima atención a la educación y la formación, pasa inevitablemente por llevar a cabo reformas
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Embargo sin límites de sueldos y salarios
- 1 febrero, 2012
- Categorias: Fiscal, Laboral
La Dirección General de Tributos en consulta vinculante de fecha 28 de noviembre de 2011 (consulta V2803-11) recuerda que el Reglamento General de Recaudación determina que el embargo de sueldos, salarios y pensiones se efectuará teniendo en cuenta lo establecido en la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, la diligencia de embargo