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Ley de Segunda Oportunidad: novedades en materia de cotización a la Seguridad Social
- 1 abril, 2015
- Categorias: Laboral
No hay comentariosA través del Real Decreto-Ley 1/2015, de 27 de febrero, se han introducido determinadas novedades en materia de cotización a la Seguridad Social que detallamos, a continuación. NUEVA BONIFICACIÓN PARA LA CREACIÓN DE EMPLEO ESTABLE Se establece un nuevo incentivo con el objetivo de crear empleos estables que consiste en la exención a la cotización
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El mes idóneo para jubilarse o la importancia del Factor I25
- 1 abril, 2015
- Categorias: Laboral, Pensiones
Introducción Estábamos esperando que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social nos informase, tal y como se indicaba en la Disposición Adicional (D.A.) vigésimo sexta de la Ley 27/2011, sobre cómo sería la pensión de la Seguridad Social. A tenor de dicha D.A. todo trabajador mayor de 50 años con derecho a pensión pública iba
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Convenios colectivos
- 3 marzo, 2015
- Categorias: Laboral
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Regulación de los aspectos formativos de los contratos para la formación y el aprendizaje
- 3 marzo, 2015
- Categorias: Laboral
La Orden ESS/41/2015, de 12 de enero, modifica la Orden ESS/2518/2013, de 26 de diciembre, por el que se regulan los regulan los aspectos formativos del contrato para la formación y el aprendizaje. Con esta nueva regulación, se establecen nuevas medidas para el fomento del uso de los contratos para la formación y el aprendizaje,
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Valor liberatorio de la firma de un finiquito
- 3 marzo, 2015
- Categorias: Laboral
El Tribunal Supremo (TS), mediante sentencia del pasado 3 de diciembre de 2014, ha estimado el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto, casando y anulando una sentencia del TSJ de Cataluña. Las dos cuestiones planteadas en el caso analizado son: a) Determinar la validez del finiquito como plasmación de la terminación consentida
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El Tribunal Constitucional avala la reforma laboral
- 3 marzo, 2015
- Categorias: Laboral
El Pleno del Tribunal Constitucional, mediante sentencia del pasado 22 de enero, respalda definitivamente la legalidad de la reforma laboral aprobada por la Ley 3/2012. El recurso se centra en los siguientes aspectos de la reforma laboral: Periodo de prueba del contrato de apoyo a emprendedores En el recurso presentado se plantea que el período de