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El Tribunal Supremo dictamina que los periodos de ERTE por Covid no pueden computarse a efectos de percibir una nueva prestación de desempleo
- 13 diciembre, 2023
- Categorias: Actualidad Laboral, Contabilidad, Empresas, Legal
No hay comentariosEl Tribunal Supremo en su sentencia de 16 de noviembre de 2023 ha dictaminado que los periodos de ERTE por Covid no pueden computarse a efectos de percibir una nueva prestación de desempleo. El Tribunal explica que la normativa especial Covid no pretende generar un derecho distinto y más extenso que el contemplado en la
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La ineptitud del trabajador como causa de despido
- 5 diciembre, 2023
- Categorias: Actualidad Laboral, Economia, Emprendedores, Empresas
De acuerdo con el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores, el contrato podrá extinguirse por ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad a su colocación efectiva en la empresa. Como ya sabrá, la normativa laboral permite al empresario extinguir la relación laboral cuando se produce ineptitud, falta de adaptación, faltas de asistencia del
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El periodo de prueba en el contrato de trabajo
- 29 noviembre, 2023
- Categorias: Actualidad Laboral, Economia, Emprendedores, Empresas
El período de prueba es el tiempo concertado por trabajador y empresario al inicio de la relación laboral durante el cual cualquiera de las dos partes puede dar por finalizada la relación laboral sin preaviso, sin necesidad de alegar ninguna causa y sin derecho a indemnización. ´ Como ya sabrá, el periodo de prueba es
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¿Qué sabemos del contrato de outsourcing?
- 22 noviembre, 2023
- Categorias: Actualidad Laboral, Economia, Emprendedores, Empresas
En líneas generales, el outsourcing consiste en la externalización de una fase del proceso productivo o servicio en el que la empresa no está especializada o que no tiene recursos para llevar a cabo internamente. Es frecuente que muchas empresas externalizan ciertos trabajos para reducir costes y centrarse en su actividad esencial. Es lo que
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La claves de la sucesión empresarial en el ámbito laboral
- 22 noviembre, 2023
- Categorias: Actualidad Laboral, Economia, Emprendedores, Empresas
De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores, el cambio de titularidad de una empresa, de un centro de trabajo o de una unidad productiva autónoma no extinguirá por sí mismo la relación laboral, quedando el nuevo empresario subrogado en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social del anterior, incluyendo los compromisos de
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La jubilación obligatoria prevista en los convenios colectivos
- 15 noviembre, 2023
- Categorias: Actualidad Laboral, Contabilidad, Economia, Emprendedores, Empresas
De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores, en aras de favorecer la prolongación de la vida laboral, los convenios colectivos pueden establecer cláusulas que posibiliten la extinción del contrato de trabajo por el cumplimiento por el trabajador de una edad igual o superior a 68 años, siempre que se cumplan determinados requisitos. Como ya