Puede obtener información completa de nuestra Política de Cookies aquí. Si quiere configurar las cookies de nuestra página lo puede hacer de forma personalizada accediendo a cada uno de los tipos de cookies desde este menú lateral.
-
Medidas laborales de apoyo al sector agrario frente a la sequía
- 23 marzo, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Economia, Empresas
No hay comentariosSe ha aprobado el Real Decreto-Ley 4/2022, de 15 de marzo, que recoge un conjunto de medidas urgentes de apoyo al sector agrario, gravemente afectado por la sequía, el incremento de los costes de producción y la situación de Ucrania. En el BOE del día 16 de marzo, se ha publicado el Real Decreto-Ley 4/2022,
-
Se regula el procedimiento aplicable al Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo
- 23 marzo, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Empresas, Recursos Humanos
Mediante el Real Decreto-Ley 4/2022, de 15 de marzo, se constituye el Fondo RED, las normas transitorias para su financiación y el procedimiento aplicable al Mecanismo RED, que permitirá a las empresas la solicitud de medidas de reducción de jornada y suspensión de contratos de trabajo. En el BOE del día 16 de marzo, se
-
¿Cómo queda la negociación colectiva tras la Reforma Laboral?
- 16 marzo, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Empresas, Recursos Humanos
La reforma laboral ha introducido modificaciones en la arquitectura de la negociación colectiva, en aspectos tales como la ultraactividad de convenios y la relación entre convenios sectoriales y de empresa. En este sentido, se elimina la prioridad del Convenio de Empresa frente al sectorial en lo que respecta al salario y se mantiene la ultraactividad
-
Nuevo acceso al subsidio para mayores de 52 años a las personas fijas discontinuas
- 10 marzo, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Laboral
Con esta medida se equiparan en las condiciones y derechos al resto de personas trabajadoras por cuenta ajena del Régimen General de la Seguridad Social protegidas por la contingencia de desempleo. Le informamos que en el Real Decreto-ley 3/2022, de 1 de marzo (BOE de 2 de marzo), y con efectos desde el 2 de marzo, se
-
Cambios en las subcontrataciones de obras y servicios tras la reforma laboral 2022
- 10 marzo, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Empresas
Si es autónomo o pyme y presta servicios mediante contrata o subcontrata para otra empresa, sepa que, si no existe convenio de la empresa (que es lo más habitual), deberá aplicar el convenio de sector y, si tampoco existe, deberá aplicar el del sector referido a la actividad desarrollada en la contrata o subcontrata, de
-
El Tribunal Supremo fija doctrina sobre la compatibilidad de la pensión de jubilación y el trabajo por cuenta propia
- 2 marzo, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Economia, Pensiones
Dos sentencias dictadas por Tribunal Supremo explican que para poder percibir el 100% de la pensión de jubilación en compatibilidad con el trabajo por cuenta propia es necesario desarrollar una actividad por cuenta propia, a título individual, y tener contratado algún trabajador. No basta con que la contratación laboral la haya llevado a cabo una