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El Tribunal Supremo aclara el modo en que la subida del SMI afecta a los convenios colectivos
- 21 abril, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Empresas
No hay comentariosUnas recientes sentencias del Tribunal Supremo señalan que para conseguir la efectiva percepción del SMI, debe sumarse tanto el salario base como los complementos previstos en el convenio colectivo. Las importantes subidas que al SMI ha experimentado en los últimos años han venido suscitando dudas sobre el modo en que debían repercutir en los ingresos
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Qué beneficios tiene demorar la jubilación
- 13 abril, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Empresas, Recursos Humanos
Los trabajadores que demoren su jubilación podrán cobrar un porcentaje adicional del 4% por cada año completo cotizado desde la fecha en que se cumplió la edad legal de jubilación. También podrán sustituir dicho incremento por una cantidad a tanto alzado por cada año completo adicional cotizado, o combinar ambas opciones. Como ya le hemos
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Bonificaciones vigentes para la contratación de empleados en 2022
- 6 abril, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral
La Dirección General de Trabajo y el SEPE han informado del mantenimiento de las bonificaciones para contratar tras la entrada en vigor del RD Ley 32/2021 de reforma laboral. Estas son las bonificaciones que siguen activas: Contrato para la formación en alternancia Es la única modalidad bonificada destinada a la contratación de jóvenes desempleados. Con
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Activado el mecanismo RED para las Agencias de Viajes
- 6 abril, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral
El Boletín Oficial del Estado del 1 de abril ha publicado la Orden con el acuerdo del Consejo de Ministros por el que se declara la activación del Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo para el sector de las agencias de viaje. Le informamos que en el BOE del 1 de abril de
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Publicada la Orden de cotización a la Seguridad Social para el ejercicio 2022
- 6 abril, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Economia, Empresas
El 31 de marzo de 2022 se ha publicado en el BOE la Orden PCM/244/2022, de 30 de marzo, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2022, con efectos desde el día
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Cambios en el contrato indefinido de obra en el sector de la Construcción
- 30 marzo, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Empresas, Recursos Humanos
Únicamente para el sector de la construcción constará un contrato indefinido de obra, que podrá extinguirse por motivos inherentes a la persona trabajadora y que resultará aplicable con independencia del número de personas trabajadoras afectadas. Así, son contratos indefinidos adscritos a obra aquellos que tengan por objeto tareas o servicios cuya finalidad y resultado estén