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Nueva ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación: El impacto en el ámbito laboral en especial las bajas médicas y despidos
- 27 julio, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Emprendedores, Empresas
No hay comentariosSi va a contratar a un trabajador con la modalidad especial de contrato de alta dirección, puede plantearse si es posible fijar un período de prueba. Se lo explicamos El pasado 14 de julio entró en vigor la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, norma
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El periodo de prueba en los contratos de alta dirección
- 20 julio, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Emprendedores, Empresas
Si va a contratar a un trabajador con la modalidad especial de contrato de alta dirección, puede plantearse si es posible fijar un período de prueba. Se lo explicamos Si va a contratar a un trabajador con la modalidad especial de contrato de alta dirección, puede plantearse si es posible fijar un período de prueba.
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Ayudas y subvenciones para empresas y PYMES
- 30 junio, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Economia, Empresas
Para las empresas y PYMES relacionamos a continuación una lista de ayudas, subvenciones y financiación a nivel estatal que pueden resultar de interés para el impulso de nuevas ideas y la promoción de nuevos proyectos empresariales. 1. Ayudas a proyectos en líneas estratégicas. Boletín Oficial del Estado Núm. boletín: 141 Fecha publicación: 14/06/2022 Plazo: 5/07/2022
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Medidas anticrisis aprobadas por el Gobierno en materia sociolaboral
- 30 junio, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Empresas, Recursos Humanos
Se prorrogan hasta septiembre el aplazamiento de las cuotas a la Seguridad Social y hasta el 31 de diciembre la prohibición del despido en las empresas que hayan recibido ayudas por el aumento de los costes energéticos así como los ERTES vinculados a la situación de fuerza mayor temporal de empresas y personas trabajadoras afectadas
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Guía técnica para la elaboración de auditorías retributivas con perspectiva de género
- 30 junio, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral
El Ministerio de Igualdad ha elaborado un documento con carácter informativo que pretende facilitar a las empresas el cumplimiento de las obligaciones en materia de auditoría retributiva. Las empresas que elaboren un plan de igualdad deben incluir en el mismo una auditoría retributiva como parte integrante del diagnóstico de situación. La auditoría retributiva tiene por
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Plan de actuación de la Inspección de Trabajo para proteger a los trabajadores de los riesgos ante la exposición a las altas temperaturas
- 22 junio, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Empresas, Recursos Humanos
Se activa para 2022 el plan de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) prestando especial atención a la prevención de los golpes de calor. Este año las actuaciones también se extenderán al sector de la hostelería y de la industria, además del agrario y de la construcción. Hay también que tener