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Despido disciplinario

Acomiadament disciplinari d’un treballador per forçar a l’empresa a pactar el seu cessament
- 29 abril, 2016
- Category: Laboral
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El TSJ de Cataluña, en sentencia 710/2016, del pasado 4 de febrero, ha estimamos el recurso de suplicación interpuesto por la empresa demandante contra la sentencia de fecha 9 de julio de 2015 dictada por el Juzgado de lo Social nº 2 de los de Mataró, declarando el despido del trabajador accionante como PROCEDENTE sin

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