- 23 gener, 2025
- Category: Fiscal, Laboral
La conseqüència principal és que les novetats i canvis que introduïa el Reial Decret Llei a data 22 de gener de 2025 ja no es troben vigents.
Com ja sabrà, i així li hem anat informant, el passat 24 de desembre de 2024 es va publicar al BOE el Reial decret llei 9/2024, de 23 de desembre, pel qual s’adopten mesures urgents en matèria econòmica, tributària, de transport i de Seguretat Social, i es prorroguen determinades mesures per fer front a situacions de vulnerabilitat social.
Doncs bé, en la sessió del Ple del Congrés del dia 22 de gener de 2025, no s’ha arribat a convalidar el Reial decret llei 9/2024. El text ha estat derogat amb 177 vots en contra, 171 a favor i una abstenció.
LA CONSEQÜÈNCIA PRINCIPAL ÉS QUE LES NOVETATS I CANVIS QUE INTRODUÏA EL RD-LLEI 9/2024 A DATA 22 DE GENER DE 2025 JA NO ES TROBEN VIGENTS.
ATENCIÓ: Les mesures aprovades al desembre cessarien automàticament, però no s’anul·larien els efectes produïts durant el temps de vigència d’aquesta norma.
Quines eren les mesures urgents en matèria fiscal i laboral?
Entre altres, podem destacar:
MESURES TRIBUTÀRIES
- L’elevació a 2.500 € (abans 1.500 €) el límit de l’obligació de presentar declaració quan s’obtenen rendiments del treball de més d’un pagador.
- Les següents pròrrogues:
- Les deduccions per obres de millora de l’eficiència energètica d’habitatges.
- La deducció per l’adquisició de vehicles elèctrics endollables i de pila de combustible i punts de recàrrega.
- La llibertat d’amortització en inversions que utilitzin energia renovable.
- Els límits del mètode d’estimació objectiva de l’IRPF i simplificat d’IVA.
- La imputació de rendes immobiliàries durant els períodes impositius 2023 i 2024.
- Els imports màxims dels coeficients a aplicar sobre el valor del terreny en l’Impost sobre l’Increment de Valor dels Terrenys de Naturalesa Urbana.
- L’entrada en vigor l’1 d’abril de 2025 del nou Impost sobre els Líquids per a Cigarretes Electròniques i altres Productes relacionats amb el Tabac.
- El règim fiscal aplicable a les finals de la «UEFA Champions League Femenina 2024» i de la UEFA Europa League 2025.
MESURES LABORALS
- Revaloració de pensions contributives i de Classes Passives: Increment del 2,8% respecte a 2024, basat en la mitjana de l’IPC interanual.
- Quanties màximes i mínimes de pensions:
- Límits màxims de pensions públiques: 3.267,60 € mensuals o 45.746,40 € anuals.
- Pensions no contributives: 7.905,80 € anuals.
- Pensions contributives mínimes ajustades segons situació familiar i tipus de pensió.
- Cotització addicional de solidaritat: Aplicable a retribucions superiors a la base màxima de cotització per a treballadors per compte d’altri.
- Pluriactivitat d’autònoms: Dret al reintegrament del 50% de l’excés de cotització per contingències comunes que superi els 16.672,66 €, amb un límit del 50% de les quotes ingressades.
- Protecció a l’ocupació:
- Empreses beneficiàries d’ajudes directes no podran justificar acomiadaments per augment de costos energètics.
- Prohibició d’acomiadaments per causes relacionades amb la guerra a Ucraïna per a empreses que utilitzin mesures de reducció de jornada o suspensió de contractes amb suport públic.
- Pròrroga del SMI per a 2024: Fins a l’aprovació del nou decret per a 2025, garantint la continuïtat del diàleg social.
- Aportació addicional en cotitzacions: S’estableix una cotització del 0,80%, distribuïda entre empresa (0,67%) i treballador (0,13%).
- Reformes en cotització per a autònoms: No hi haurà regularització de quotes anuals per a treballadors amb sistemes intercooperatius de prestacions socials.
- Adaptació a expedients de regulació temporal d’ocupació (ERTO): Condicions de manteniment de l’ocupació esteses entre 6 mesos i 2 anys posteriors a l’ERTO.
Es poden posar en contacte amb el Grup JDA per a qualsevol dubte o aclariment que puguin tenir al respecte.
Un cordial salutació.