- 10 maig, 2021
- Category: Fiscal
La Direcció General de Tributs en la seva consulta vinculant V0194 / 2021 fixa criteri sobre la residència fiscal dels teletreballadors en un cas d’un treballador d’una empresa britànica que treballa en remot des d’Espanya amb la condició que passi més de 91 dies a l’any en Anglaterra.
Segons aquest òrgan consultiu, el treballador es considera, en principi, resident a Espanya, ja treballa des d’Espanya la major part de l’any. No obstant això, es planteja la possibilitat que l’interessat sigui resident fiscal a Espanya i a el mateix temps pot ser considerat resident fiscal al Regne Unit, en el cas, seran aplicables les regles de desempat previstes en l’art. 4.2 del Conveni, el que en el present cas, està plenament justificat, atès que segons el contracte de treball, s’exigeix que el treballador passi més de 91 dies a l’any a Anglaterra.
La DGT afirma que si el consultant es considera resident a Espanya, els rendiments percebuts pel treball realitzat a Anglaterra poden ser gravats en els dos estats, eliminant-se la doble imposició segons l’art. 22.1 del Conveni, mitjançant la deducció en l’impost espanyol d’un import igual a l’impost sobre la renda pagat al Regne Unit , encara que aquesta quantia podrà ser presa en consideració per calcular l’impost sobre la resta de les rendes (mètode d’imputació plena amb progressivitat). Pel que fa als rendiments percebuts pel treball realitzat “en remot” des del seu domicili privat a Espanya (teletreball), s’entendrà que l’ocupació s’exerceix a Espanya, i és irrellevant que els fruits de la feina es percebin per una empresa britànica, per la qual cosa aquestes rendes només tributaran a Espanya.
En cas que el consultant sigui resident al Regne Unit, els rendiments percebuts pel treball realitzat a Anglaterra no estan subjectes a tributació a Espanya, ja que el treball no es desenvolupa a Espanya . Pel que fa als rendiments percebuts pel teletreball realitzat “en remot” des del seu domicili a Espanya, es graven al Regne Unit, però podran ser gravats a Espanya, ja que es deriven d’una activitat personal desenvolupada en territori espanyol. En aquest últim cas, el Regne Unit, com a país de la residència, haurà d’eliminar la doble imposició mitjançant la deducció en l’impost britànic de l’impost espanyol degut.
En definitiva, el país on es realitza el treball en forma remota sempre podrà gravar els rendiments obtinguts, per aplicació del criteri de la territorialitat, amb independència que es consideri o no resident en aquest país i que resulti aplicable les regles per evitar la doble tributació .
JDA SFAI