HomeBlogRecursos Humans

Recursos Humans

  • La cultura corporativa i el desenvolupament constant del capital humà com a factors clau de l’èxit empresarial

    • 22 abril, 2022
    • Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
    No hi ha comentaris

    El 13 d’abril passat va ser publicada pel Ministeri de Treball i Economia Social, l’eina de valoració de llocs de treball que té per objectiu facilitar el compliment de les obligacions en matèria d’igualtat de gènere. Si bé és un avenç, encara falta més. Molt més. Perquè la percepció que tenen els col·laboradors no està

    Llegir més

  • Quins beneficis té demorar la jubilació

    • 13 abril, 2022
    • Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
    No hi ha comentaris

    Els treballadors que demorin la seva jubilació podran cobrar un percentatge addicional del 4 % per cada any complet cotitzat des de la data en què es va complir l’edat legal de jubilació. També podran substituir aquest increment per una quantitat a tant alçat per cada any complet addicional cotitzat, o combinar totes dues opcions. Com

    Llegir més

  • Directrius bàsiques per a l’avaluació de riscos laborals

    • 24 febrer, 2022
    • Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
    No hi ha comentaris

    L’Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball ha elaborat un document que estableix les directrius i bases conceptuals de l’avaluació de riscos laborals i analitza detalladament les diferents etapes del procés. A més, el document inclou un llistat dirigit a facilitar la identificació de la normativa aplicable, així com de criteris, mètodes i

    Llegir més

  • Acord per a l’increment del salari mínim interprofessional (SMI) a 1.000 euros al mes des de l’1 de gener de 2022

    • 24 febrer, 2022
    • Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
    No hi ha comentaris

    Després de l’acord assolit entre el Govern i els sindicats majoritaris, al BOE del 23 de febrer de 2022 s’ha publicat el Reial decret 152/2022, de 22 de febrer, pel qual es fixa el salari mínim interprofessional (SMI) per a 2022, que quedaria fixat en 1.000 euros al mes (14 pagues) amb efectes retroactiu des

    Llegir més

  • Els nous contractes formatius a partir de 2022

    • 27 gener, 2022
    • Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
    No hi ha comentaris

    La reforma laboral ha introduït modificacions en els contractes formatius. Entre altres novetats, s’eliminen els anteriors límits d’edat (entre 16 i 25 anys). No es podrà establir una durada inferior a tres mesos ni superior a dos anys. El contracte es pot interrompre durant els períodes de descans del centre educatiu si així es preveu.

    Llegir més

  • Què és RED? El nou mecanisme que substituirà els ERTO introduït en la reforma laboral 2022

    • 19 gener, 2022
    • Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
    No hi ha comentaris

    Una de les novetats més destacades de la denominada reforma laboral és el Mecanisme RED de flexibilitat i estabilització de l’ocupació, que s’ha anomenat com “el nou ERTO”. El volem informar d’un tema d’actualitat com és el nou Mecanisme RED de flexibilitat i estabilització de l’ocupació que tracta de substituir els ERTO introduït en la

    Llegir més