Podeu obtenir informació completa de la nostra Política de Cookies en Política de les cookies
-
Quins beneficis té demorar la jubilació
- 13 abril, 2022
- Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
No hi ha comentarisEls treballadors que demorin la seva jubilació podran cobrar un percentatge addicional del 4 % per cada any complet cotitzat des de la data en què es va complir l’edat legal de jubilació. També podran substituir aquest increment per una quantitat a tant alçat per cada any complet addicional cotitzat, o combinar totes dues opcions. Com
-
Directrius bàsiques per a l’avaluació de riscos laborals
- 24 febrer, 2022
- Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
L’Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball ha elaborat un document que estableix les directrius i bases conceptuals de l’avaluació de riscos laborals i analitza detalladament les diferents etapes del procés. A més, el document inclou un llistat dirigit a facilitar la identificació de la normativa aplicable, així com de criteris, mètodes i
-
Acord per a l’increment del salari mínim interprofessional (SMI) a 1.000 euros al mes des de l’1 de gener de 2022
- 24 febrer, 2022
- Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
Després de l’acord assolit entre el Govern i els sindicats majoritaris, al BOE del 23 de febrer de 2022 s’ha publicat el Reial decret 152/2022, de 22 de febrer, pel qual es fixa el salari mínim interprofessional (SMI) per a 2022, que quedaria fixat en 1.000 euros al mes (14 pagues) amb efectes retroactiu des
-
Els nous contractes formatius a partir de 2022
- 27 gener, 2022
- Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
La reforma laboral ha introduït modificacions en els contractes formatius. Entre altres novetats, s’eliminen els anteriors límits d’edat (entre 16 i 25 anys). No es podrà establir una durada inferior a tres mesos ni superior a dos anys. El contracte es pot interrompre durant els períodes de descans del centre educatiu si així es preveu.
-
Què és RED? El nou mecanisme que substituirà els ERTO introduït en la reforma laboral 2022
- 19 gener, 2022
- Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
Una de les novetats més destacades de la denominada reforma laboral és el Mecanisme RED de flexibilitat i estabilització de l’ocupació, que s’ha anomenat com “el nou ERTO”. El volem informar d’un tema d’actualitat com és el nou Mecanisme RED de flexibilitat i estabilització de l’ocupació que tracta de substituir els ERTO introduït en la
-
Novetats laborals en la Llei de pressupostos generals de l’Estat per a l’any 2022
- 5 gener, 2022
- Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
Al BOE del dia 29 de desembre s’ha publicat la Llei 22/2021 de pressupostos generals de l’Estat per a l’any 2022 que recull una sèrie de mesures de caràcter laboral, com són les bases i tipus de cotització per a 2022, les modificacions de les aportacions màximes en plans de pensions, l’interès legal dels diners