Podeu obtenir informació completa de la nostra Política de Cookies en Política de les cookies
-
És vàlid el sistema de registre de jornada mitjançant dades declarades unilateralment per la persona treballadora?
- 4 maig, 2022
- Category: Empreses, Laboral, Legal, Recursos Humans
No hi ha comentarisEn una sentència del Tribunal Suprem del 5 d’abril de 2022 es declara la validesa de l’acord de registre horari autodeclaratiu per part del treballador (subscrit per secció sindical amb majoria absoluta), enfront del règim d’horaris establert en el conveni col·lectiu. Com ja sabem, des del passat 8 de març de 2019 (Reial decret llei
-
Les prestacions de risc durant l’embaràs i la lactància en relació amb els ERTO
- 4 maig, 2022
- Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
Si l’ERTO és de suspensió, no és possible accedir a la suspensió del contracte per risc durant l’embaràs. Hem de recordar-los que la situació de risc durant l’embaràs permet suspendre el contracte (amb dret a una prestació del 100 % de la base reguladora) quan el lloc de treball pot influir negativament en la salut de
-
Sobre l’ús de màscares als centres de treball
- 28 abril, 2022
- Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
Amb la finalització de l’obligatorietat de l’ús de les màscares regulat en el Reial decret 286/2022, de 19 abril, es presenta un nou panorama amb molts dubtes interpretatius que la mateixa norma no aclareix. Només s’indica que els serveis de prevenció seran els que decideixin en quins llocs de treball cal portar màscara i en
-
El nou contracte per a la formació en alternança
- 28 abril, 2022
- Category: Emprenedors, Empreses, Legal, Recursos Humans
Després de la reforma laboral aprovada pel Reial decret llei 32/2021, el contracte per a la formació i l’aprenentatge passa a denominar-se “de formació en alternança”, integrant el de formació dual universitària creada per la Llei 11/2020, que permetrà que empreses i autònoms ampliïn la seva plantilla. En suma, es tracta que es puguin compatibilitzar
-
La cessió dels telèfons mòbils als empleats per a ús professional constitueix renda en espècie en l’IRPF?
- 27 abril, 2022
- Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
La Direcció General de Tributs (DGT) ha resolt fa poc que facilitar telèfons mòbils als empleats per a ús professional no constitueix retribució en espècie en l’IRPF. La consideració com a retribució en espècie en l’IRPF de la cessió per les empreses de determinats béns als seus treballadors pot generar dubtes i controvèrsies amb l’Administració
-
La cultura corporativa i el desenvolupament constant del capital humà com a factors clau de l’èxit empresarial
- 22 abril, 2022
- Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
El 13 d’abril passat va ser publicada pel Ministeri de Treball i Economia Social, l’eina de valoració de llocs de treball que té per objectiu facilitar el compliment de les obligacions en matèria d’igualtat de gènere. Si bé és un avenç, encara falta més. Molt més. Perquè la percepció que tenen els col·laboradors no està