HomeBlogRecursos Humans

Recursos Humans

  • Teletreball: una modalitat que ha arribat per a quedar-se

    • 12 maig, 2022
    • Category: Empreses, Laboral, Laboral, Recursos Humans
    No hi ha comentaris

    La gestió del canvi és cosa del passat. Avui no és possible gestionar el canvi de forma programada com es feia fins fa pocs anys perquè els canvis són incessants i requereixen una adaptació permanent tant a nivell laboral, social com legal. L’Audiència Nacional va dictar diverses sentències en relació amb el teletreball que han fet

    Llegir més

  • És vàlid el sistema de registre de jornada mitjançant dades declarades unilateralment per la persona treballadora?

    • 4 maig, 2022
    • Category: Empreses, Laboral, Legal, Recursos Humans
    No hi ha comentaris

    En una sentència del Tribunal Suprem del 5 d’abril de 2022 es declara la validesa de l’acord de registre horari autodeclaratiu per part del treballador (subscrit per secció sindical amb majoria absoluta), enfront del règim d’horaris establert en el conveni col·lectiu. Com ja sabem, des del passat 8 de març de 2019 (Reial decret llei

    Llegir més

  • Les prestacions de risc durant l’embaràs i la lactància en relació amb els ERTO

    • 4 maig, 2022
    • Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
    No hi ha comentaris

    Si l’ERTO és de suspensió, no és possible accedir a la suspensió del contracte per risc durant l’embaràs. Hem de recordar-los que la situació de risc durant l’embaràs permet suspendre el contracte (amb dret a una prestació del 100 % de la base reguladora) quan el lloc de treball pot influir negativament en la salut de

    Llegir més

  • Sobre l’ús de màscares als centres de treball

    • 28 abril, 2022
    • Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
    No hi ha comentaris

    Amb la finalització de l’obligatorietat de l’ús de les màscares regulat en el Reial decret 286/2022, de 19 abril, es presenta un nou panorama amb molts dubtes interpretatius que la mateixa norma no aclareix. Només s’indica que els serveis de prevenció seran els que decideixin en quins llocs de treball cal portar màscara i en

    Llegir més

  • El nou contracte per a la formació en alternança

    • 28 abril, 2022
    • Category: Emprenedors, Empreses, Legal, Recursos Humans
    No hi ha comentaris

    Després de la reforma laboral aprovada pel Reial decret llei 32/2021, el contracte per a la formació i l’aprenentatge passa a denominar-se “de formació en alternança”, integrant el de formació dual universitària creada per la Llei 11/2020, que permetrà que empreses i autònoms ampliïn la seva plantilla. En suma, es tracta que es puguin compatibilitzar

    Llegir més

  • La cessió dels telèfons mòbils als empleats per a ús professional constitueix renda en espècie en l’IRPF?

    • 27 abril, 2022
    • Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
    No hi ha comentaris

    La Direcció General de Tributs (DGT) ha resolt fa poc que facilitar telèfons mòbils als empleats per a ús professional no constitueix retribució en espècie en l’IRPF. La consideració com a retribució en espècie en l’IRPF de la cessió per les empreses de determinats béns als seus treballadors pot generar dubtes i controvèrsies amb l’Administració

    Llegir més