Podeu obtenir informació completa de la nostra Política de Cookies en Política de les cookies
-
L’acomiadament objectiu per absentisme laboral
- 20 novembre, 2019
- Category: Laboral, Opinió, Recursos Humans
No hi ha comentarisPer Acte de 8 d’abril de 2019, el Jutjat del Social núm. 26 de Barcelona va plantejar qüestió d’inconstitucionalitat respecte a l’article 52 d) LET per vulneració dels arts. 15, 35.1 i 43.1 CE. En aquesta sentència s’analitza la suposada contradicció de l’article 52 d) LET amb els arts. 15 (dret a la integritat física),
-
Què fer contra l’absentisme laboral?
- 4 novembre, 2019
- Category: Laboral, Opinió, Recursos Humans
El passat mes de setembre sortia a la llum, de la mà de Randstad Research, l’informe sobre l’absentisme laboral durant el primer trimestre del 2019 a Espanya. Aquest estudi, posa de manifest que 267.000 professionals no assisteixen als seus respectius llocs de treball diàriament i, a més, ho fan sense cap justificació. Això suposa un