Podeu obtenir informació completa de la nostra Política de Cookies en Política de les cookies
-
Els nous ERTO tindran fins al 5 de novembre per presentar el llistat de treballadors afectats
- 28 octubre, 2021
- Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
No hi ha comentarisEl Ministeri de Treball i Economia Social ha informat al seu web que, a causa de les incidències tècniques en el desenvolupament de la seva aplicació, el termini de cinc dies per procedir a la presentació del llistat de treballadors s’amplia fins al dia 5 de novembre de 2021, respecte d’aquelles empreses que haguessin hagut
-
Govern i agents socials arriben a un acord per estendre la protecció dels ERTO fins al 28 de febrer de 2022
- 29 setembre, 2021
- Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
El Govern, els sindicats CCOO i UGT i les organitzacions empresarials CEOE i Cepyme han arribat a un principi d’acord per prorrogar els expedients de regulació temporal d’ocupació (ERTO) fins al 28 de febrer de 2022. El Govern també ha pactat amb els interlocutors socials la posada en funcionament d’uns ERTO específics per a les
-
El Govern aprova una nova llei de formació professional que ajusta els perfils professionals a les demandes de les empreses
- 15 setembre, 2021
- Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
El Consell de Ministres del passat 7 de setembre va aprovar el projecte de llei orgànica d’ordenació i integració de la formació professional. Entre altres mesures, l’oferta de places i graus de formació professional augmenta. Tota la formació serà dual i inclourà un període de pràctiques en les empreses. Millora el sistema d’acreditació de competències
-
Les causes d’un acomiadament col·lectiu poder ser impugnades de manera individual
- 1 setembre, 2021
- Category: Laboral, Recursos Humans
El Tribunal Constitucional (TC), mitjançant la seva sentència 140/2021, de 12 de juliol, ha corregit el criteri de la Sala IV de Tribunal Suprem (TS), ja que ha considerat que es vulnera el dret a la tutela judicial efectiva i, en concret, el dret d’accés a la jurisdicció social, al denegar la possibilitat de revisar
-
El teletreball normalitzat com a nova forma a les relacions laborals
- 30 abril, 2020
- Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
Fins que va començar la pandèmia per COVID19, el teletreball tenia un caràcter certament residual en el mercat laboral espanyol i només les empreses tecnològiques o molt digitalitzades ho tenien implantat amb certa normalitat i permanència. Està clar que el teletreball o treball a distància, “ha vingut per quedar-s’hi”, i moltes empreses, doncs la força obliga,
-
La nova bonificació per la contractació de persones aturades de llarga durada
- 29 novembre, 2019
- Category: Laboral, Opinió, Recursos Humans
El Reial decret llei 8/2019 publicat al BOE de 12 de març de 2019, a més de ser la norma que va modificar l’article 34 de l’Estatut dels Treballadors en relació amb el registre de jornada, i potser l’aspecte més comentat i destacat ; també va introduir la possibilitat de bonificació per la contractació de