HomeBlogLaboral

Laboral

  • Guia per comunicar les modificacions aplicades als ERTOS

    • 1 juny, 2020
    • Category: Empreses, Laboral
    No hi ha comentaris

    Com a conseqüència de la reincorporació progressiva a l’activitat laboral i en funció de l’aprovat en el Reial decret llei 18/2020, el passat 15 de maig el SEPE va publicar una guia en la qual s’estableixen diferents possibilitats en la variació de les condicions de els ERTO per reactivar l’economia de manera progressiva i sostenible

    Llegir més

  • Conveni pel pagament aticipat de prestacions d’atur

    • 1 juny, 2020
    • Category: Laboral
    No hi ha comentaris

    Al BOE de l’21 de maig de 2020, es van publicar tres convenis subscrits entre el Ministeri de Treball i Economia Social i el Servei Públic d’Ocupació Estatal, d’una banda, i d’una altra, respectivament, la Confederació Espanyola de Caixes d’Estalvi ( CECA), l’Associació Espanyola de Banca i la Unió Nacional de Cooperatives de Crèdit. La

    Llegir més

  • Fase II de la desescalada: aspectes laborals

    • 1 juny, 2020
    • Category: Laboral
    No hi ha comentaris

    El passat 18 de maig va entrar en vigor l’Ordre SND / 414/2020, de 16 de maig, per a la flexibilització de determinades restriccions d’àmbit nacional establertes després de la declaració de l’estat d’alarma en aplicació de la fase 2 del Pla per a la transició cap a una nova normalitat. Davant l’evolució epidemiològica positiva

    Llegir més

  • Modificació de garanties en el ajornaments de pagament de deutes de la Seguretat Social

    • 8 maig, 2020
    • Category: Laboral
    No hi ha comentaris

    La Resolució de la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS), de el passat 6 d’abril, ha modificat el límit a partir de el qual haurà de ser necessari constituir garanties per demanar un ajornament de deutes amb la Seguretat Social. Les circumstàncies provocades per l’actual emergència sanitària i la seva repercussió en la liquiditat

    Llegir més

  • El teletreball normalitzat com a nova forma en les relacions laborals

    • 8 maig, 2020
    • Category: Empreses, Laboral
    No hi ha comentaris

    Fins que va començar la pandèmia per COVID19, el teletreball tenia un caràcter certament residual en el mercat laboral espanyol i només les empreses tecnològiques o molt digitalitzades ho tenien implantat amb certa normalitat i permanència. Està clar que el teletreball o treball a distància, “ha vingut per quedar-se”, i moltes empreses “per força obliguen”

    Llegir més

  • El teletreball normalitzat com a nova forma a les relacions laborals

    • 30 abril, 2020
    • Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
    No hi ha comentaris

    Fins que va començar la pandèmia per COVID19, el teletreball tenia un caràcter certament residual en el mercat laboral espanyol i només les empreses tecnològiques o molt digitalitzades ho tenien implantat amb certa normalitat i permanència. Està clar que el teletreball o treball a distància, “ha vingut per quedar-s’hi”, i moltes empreses, doncs la força obliga,

    Llegir més