Podeu obtenir informació completa de la nostra Política de Cookies en Política de les cookies
-
Acord per al desenvolupament de la igualtat efectiva entre homes i dones en el treball
- 1 setembre, 2020
- Category: Empreses, Laboral
No hi ha comentarisEl passat 30 de juliol, es va signar l’Acord per al Desenvolupament de la Igualtat Efectiva entre Homes i Dones en el Treball. L’objecte d’aquest acord és establir mesures específiques per fer efectiu el dret a la igualtat de tracte ia la no discriminació entre dones i homes en matèria retributiva, desenvolupant els mecanismes per
-
Derogació de l’acomiadament objectiu per falta d’assistència
- 1 setembre, 2020
- Category: Empreses, Laboral
La Llei 1/2020, de 15 de juliol, publicada al BOE de 16 de juliol, deroga l’acomiadament objectiu per faltes d’assistència a la feina que estableix l’article 52 d) de el text refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre. L’acomiadament per faltes d’assistència a la feina
-
Inspeccions Tributàries mitjançant videoconferència
- 7 juliol, 2020
- Category: Empreses, Fiscal, Laboral
Com a conseqüència de la crisi sanitària del Coronavirus, i per tal d’afavorir l’exercici de drets i el compliment de les obligacions tributàries dels contribuents es regulen les actuacions mitjançant videoconferències en els procediments d’aplicació dels tributs. Per a això, la disposició final primera del Reial Decret Llei 22/2020, modifica dos articles de la Llei
-
Com comptabilitzar l’exoneració de les assegurances socials en els ERTES per força major vinculada la COVID-19
- 22 juny, 2020
- Category: Empreses, Laboral, Legal
El Tractament preferent que dóna l’ICAC Davant d’aquestes Bonificacions és el registre de les mateixes com una subvenció i registrar-les com un ingrés, llevat que l’import en qüestió sigui poc significatiu, i en aquest cas l’import pot aminorar la despesa ocasionada en el subgrup 64 per aquest concepte. L’hi expliquem: El Reial Decret Llei 8/2020,
-
Noves mesures complementàries en matèria d’ocupació i Seguretat Social
- 2 juny, 2020
- Category: Empreses, Laboral
Al B.O.E. de 27 de maig s’ha publicat el Reial decret llei 19/2020, de 26 de maig, pel qual s’adopten mesures complementàries, entre altres, en matèria d’ocupació i Seguretat Social per pal·liar els efectes de la COVID-19. Detallem les noves mesures que han entrat en vigor l’endemà de la publicació. Mesures de flexibilització de
-
Limit a la distribució de dividends amb motiu del Reial Decret-Llei 18/2020 de mesures socials en defensa de l’ocupació
- 1 juny, 2020
- Category: Empreses, Fiscal, Laboral
Al Reial decret llei 18/2020 s’inclou una mesura mercantil, a través del seu article 5, que al·ludeix al repartiment de dividends i a la transparència fiscal. Així doncs, en relació a la transparència fiscal, s’estableix que no podran acollir-se a la pròrroga dels ERTO per força major les empreses i entitats amb domicili fiscal en