Laboral

El Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions prorrogarà un any amb efectes des de l’1 de gener la aplicació de la normativa prèvia a la Llei 27/2011, de l’1 d’agost, d’actualització, adequació i modernització de el Sistema de la Seguretat Social per determinats col·lectius que van veure extingida la seva relació laboral abans de 2013

Al BOE del dia 4 de novembre s’ha publicat el Reial decret llei 32/2020 que entre altres mesures, estableix un nou subsidi especial per desocupació, s’amplia l’accés extraordinari a la prestació per desocupació dels artistes, s’estableix un subsidi excepcional per desocupació per al personal tècnic i auxiliar del sector de la cultura, i s’habilita l’accés

Al BOE del 2 de novembre s’ha publicat la Resolució de 28 d’octubre de 2020, de la Direcció General de Treball, per la qual es publica la relació de festes laborals per a l’any 2021 d’àmbit nacional, de comunitat autònoma i de les ciutats de Ceuta i Melilla. Com cada any hi haurà vuit dies

Des de l’1 de gener i fins a 31 de desembre de 2020, el permís per paternitat s’estableix en 12 setmanes, les 4 primeres de les quals s’han de gaudir després del naixement del fill de manera ininterrompuda immediatament després del part. Des de l’1 de gener de 2021, de 16 setmanes (les sis primeres

Ha estat derogat pel Congrés el Reial decret llei 27/2020, de 4 d’agost, que incloïa importants mesures en l’àmbit laboral, com per exemple, la consideració com a situació assimilada a accident de treball dels períodes d’aïllament, contagi o restricció en les sortides del municipi on tinguin el domicili o el seu centre de treball els