Podeu obtenir informació completa de la nostra Política de Cookies en Política de les cookies
-
És vàlid el sistema de registre de jornada mitjançant dades declarades unilateralment per la persona treballadora?
- 4 maig, 2022
- Category: Empreses, Laboral, Legal, Recursos Humans
No hi ha comentarisEn una sentència del Tribunal Suprem del 5 d’abril de 2022 es declara la validesa de l’acord de registre horari autodeclaratiu per part del treballador (subscrit per secció sindical amb majoria absoluta), enfront del règim d’horaris establert en el conveni col·lectiu. Com ja sabem, des del passat 8 de març de 2019 (Reial decret llei
-
Les prestacions de risc durant l’embaràs i la lactància en relació amb els ERTO
- 4 maig, 2022
- Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
Si l’ERTO és de suspensió, no és possible accedir a la suspensió del contracte per risc durant l’embaràs. Hem de recordar-los que la situació de risc durant l’embaràs permet suspendre el contracte (amb dret a una prestació del 100 % de la base reguladora) quan el lloc de treball pot influir negativament en la salut de
-
La cultura corporativa i el desenvolupament constant del capital humà com a factors clau de l’èxit empresarial
- 22 abril, 2022
- Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
El 13 d’abril passat va ser publicada pel Ministeri de Treball i Economia Social, l’eina de valoració de llocs de treball que té per objectiu facilitar el compliment de les obligacions en matèria d’igualtat de gènere. Si bé és un avenç, encara falta més. Molt més. Perquè la percepció que tenen els col·laboradors no està
-
El Tribunal Suprem aclareix la manera en què la pujada de l’SMI afecta els convenis col·lectius
- 21 abril, 2022
- Category: Empreses, Laboral
Unes sentències del Tribunal Suprem assenyalen que per aconseguir l’efectiva percepció de l’SMI, s’ha de sumar tant el salari base com els complements previstos en el conveni col·lectiu. Les importants pujades que ha experimentat l’SMI en els últims anys han suscitat dubtes sobre la manera en què havien de repercutir en els ingressos percebuts per
-
Publicada l’Ordre de cotització a la Seguretat Social per a l’exercici 2022
- 6 abril, 2022
- Category: Empreses, Laboral
El 31 de març de 2022 es publicà al BOE l’Ordre PCM/244/2022, de 30 de març, per la qual es desenvolupen les normes legals de cotització a la Seguretat Social, desocupació, protecció per cessament d’activitat, fons de garantia salarial i formació professional per a l’exercici 2022, amb efectes des del dia 1 de gener de
-
Es regula el procediment aplicable al Mecanisme RED de Flexibilitat i Estabilització de l’Ocupació
- 23 març, 2022
- Category: Empreses, Laboral
Mitjançant el Reial decret llei 4/2022, de 15 de març, es constitueix el Fons RED, les normes transitòries per al seu finançament i el procediment aplicable al Mecanisme RED, que permetrà que les empreses sol·licitin mesures de reducció de jornada i suspensió de contractes de treball. Al BOE del dia 16 de març, s’ha publicat