Podeu obtenir informació completa de la nostra Política de Cookies en Política de les cookies
-
Condicions per a la percepció d’una prima
- 6 novembre, 2024
- Category: consultoria, Empreses, Laboral, Recursos Humans
No hi ha comentarisLes condicions per a aconseguir la percepció d’una prima (gratificació) en l’àmbit laboral poden variar depenent dels pactes entre les parts i de la normativa aplicable. Segons la jurisprudència i la normativa vigent, es poden destacar les següents pautes: 1. Naturalesa de la Prima: La prima es configura com una retribució variable independent del salari,
-
Les empreses no poden substituir les despeses de teletreball per dies lliures
- 13 setembre, 2024
- Category: Economia, Emprenedors, Empreses, Laboral, Legal
L’Audiència Nacional ha assenyalat que l’acord individual de treball a distància no pot substituir l’obligació legal de compensació econòmica de les despeses del treball a distància, que el conveni col·lectiu fixa en una quantitat concreta, pel gaudi de dos dies de lliure disposició a l’any. L’informem que l’Audiència Nacional ha emès la sentència 62/2024, del
-
Les claus en l’àmbit sociolaboral de la nova “Llei de paritat”
- 5 setembre, 2024
- Category: Economia, Emprenedors, Empreses, Laboral
A l’efecte de la Llei orgànica 2/2024, d’1 d’agost, de representació paritària i presència equilibrada de dones i homes (“Llei de paritat”), s’entén per representació paritària i presència equilibrada entre dones i homes aquella situació en la qual les persones de cada sexe no superin el 60% ni siguin menys del 40% en un àmbit
-
El Consell de Ministres aprova eliminar l’acomiadament automàtic en cas d’incapacitat permanent
- 2 agost, 2024
- Category: Economia, Emprenedors, Empreses, Laboral
El Consell de Ministres dona llum verda al projecte de reforma de l’art. 49.1.e) de l’Estatut dels Treballadors (ET) per a eliminar com a causa automàtica d’extinció de la relació laboral el reconeixement d’incapacitat permanent, passant el text a les Corts perquè segueixi la seva tramitació. Volem informar-los que el Consell de Ministres celebrat el
-
L’empresa està obligada a oferir teletreball perquè l’empleat pugui conciliar?
- 20 juny, 2024
- Category: Economia, Emprenedors, Empreses, Laboral
L’empresa no està obligada a concedir el teletreball a l’empleat que el sol·liciti juntament amb una reducció de jornada. En l’entorn laboral actual, la conciliació entre la vida laboral i familiar ha pres un paper crucial. Una de les qüestions més freqüents que ens plantegen els nostres clients és si l’empresa està obligada a oferir
-
Dret del treballador a signar la quitança en presència d’un representant dels treballadors
- 13 juny, 2024
- Category: Economia, Emprenedors, Empreses, Laboral
El treballador, a l’hora de rebre la quitança, pot exigir la presència del representant dels treballadors, ja que es tracta d’un dret que tenen tots els empleats. En la nostra qualitat d’assessors laborals, volem informar-lo sobre un aspecte cabdal en el procés de finalització de la relació laboral: el dret del treballador a signar la