Podeu obtenir informació completa de la nostra Política de Cookies en Política de les cookies
-
El pla d’igualtat serà obligatori a partir del 7 de març per a empreses de més de 50 empleats
- 16 febrer, 2022
- Category: Empreses, Laboral
No hi ha comentarisLi recordem que el pròxim 7 de març finalitza el termini transitori per a les empreses de més de 50 treballadors que han de comptar amb l’aprovació d’un pla d’igualtat. Li recordem que al BOE del 7 de març de 2019 es va publicar el Reial decret llei 6/2019 de mesures urgents per a la
-
Els ingressos obtinguts un cop cessada l’activitat s’imputen com a rendiments de l’activitat en l’IRPF
- 16 febrer, 2022
- Category: Empreses, Fiscal, Laboral
La Direcció General de Tributs ha aclarit que no existeix obligació d’estar d’alta en el Cens d’empresaris, professionals i retenidors per obtenir ingressos d’una activitat econòmica quan aquesta ja havia cessat. És habitual que a l’hora de dur a terme el tancament d’un negoci o a cessar en l’exercici d’una activitat quedin factures pendents tant per cobrar com per
-
La Direcció General de Tributs es pronuncia sobre els efectes de la sentència del Tribunal Constitucional que declara la inconstitucionalitat de la plusvàlua municipal
- 16 febrer, 2022
- Category: Empreses, Fiscal
La Direcció General de Tributs ha manifestat que totes aquelles transmissions d’immobles dutes a terme entre el 26 d’octubre de 2021 i el 9 de novembre de 2021 (tots dos inclosos), han de ser comunicades davant l’Ajuntament corresponent, ja que s’ha realitzat el fet imposable i reportat l’impost; no obstant això, els contribuents no estan
-
Com queden els contractes temporals després de la reforma laboral?
- 16 febrer, 2022
- Category: Empreses, Laboral
La reforma laboral introdueix una nova regulació de la contractació temporal que serà aplicable a partir del 30 de març de 2022, amb la desaparició dels contractes temporals tal com els coneixíem fins ara (contractes d’obra, interinitat i eventuals), i només es podran subscriure els contracte de treball de durada determinada per circumstàncies de la
-
La nova Llei de la cadena alimentària estableix importants novetats per a les empreses del sector
- 9 febrer, 2022
- Category: Empreses, Fiscal
La nova Llei 12/2013, de mesures per millorar el funcionament de la cadena alimentària (Llei de la cadena alimentària) introdueix rellevants novetats per a totes les empreses que participen en el sector de l’alimentació, com l’ampliació de l’àmbit d’aplicació en relació amb els segments, les relacions comercials o en l’àmbit territorial; l’establiment de terminis màxims
-
Com queda el contracte fix-discontinu després de la reforma laboral?
- 9 febrer, 2022
- Category: Empreses, Laboral
La reforma laboral ha introduït canvis en la regulació dels contractes fixos-discontinus aplicable a partir del 31 de març de 2022. Li expliquem com queden aquest tipus de contractes i quan podrà utilitzar-los a partir d’ara. Davant la pretensió de limitar la utilització de la contractació temporal, amb la reducció dels tipus de contracte temporal,