HomeBlogLaboral

Laboral

  • Problemàtica de les recaigudes en processos d’incapacitat temporal

    • 26 setembre, 2022
    • Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
    No hi ha comentaris

    Es considerarà que existeix recaiguda en un mateix procés d’incapacitat temporal quan es produeixi una nova baixa mèdica per la mateixa o similar patologia dins dels cent vuitanta dies naturals següents a la data d’efectes de l’alta mèdica anterior. Els períodes de recaiguda es computen a l’efecte del període màxim de durada de la situació

    Llegir més

  • Quan s’imputen en l’IRPF els endarreriments de conveni col·lectiu per variació de l’IPC?

    • 26 setembre, 2022
    • Category: Economia, Emprenedors, Empreses, Laboral, Legal, Recursos Humans
    No hi ha comentaris

    La Direcció General de Tributs (DGT) recorda que la imputació dels rendiments del treball s’ha de realitzar en el període impositiu de la seva exigibilitat. És habitual que els convenis col·lectius estableixin que les retribucions de cada any s’han d’actualitzar per l’IPC. No obstant això, com que la variació de l’IPC no es coneix fins

    Llegir més

  • Ja està en vigor la norma europea que obliga a la transparència salarial

    • 2 setembre, 2022
    • Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
    No hi ha comentaris

    Des del passat 1 d’agost està en vigor la Directiva (UE) del Parlament Europeu i del Consell, de 20 de juny de 2019, que obliga a la transparència salarial. A partir d’aquesta data, els sous han de ser públics i tots els aspirants a un lloc de treball coneixeran el salari i les condicions de

    Llegir més

  • El Consell de Ministres aprova el nou sistema de cotització i altres punts d’interès per als autònoms

    • 28 juliol, 2022
    • Category: Emprenedors, Empreses, Laboral
    No hi ha comentaris

    El nou sistema de cotització d’autònoms per ingressos reals, comptarà amb un període de transició de nou anys, fins a 2032, i es començarà a aplicar a partir de gener de 2023, amb 15 trams de quotes que aniran des dels 230 euros fins als 500 euros i variaran fins a 2025, en funció dels

    Llegir més

  • El període de prova en els contractes d’alta direcció

    • 21 juliol, 2022
    • Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
    No hi ha comentaris

    Si ha de contractar un treballador amb la modalitat especial de contracte d’alta direcció, es pot plantejar si és possible fixar un període de prova. Li ho expliquem. Si ha de contractar un treballador amb la modalitat especial de contracte d’alta direcció, pot plantejar-se si és possible fixar un període de prova. Doncs bé la

    Llegir més

  • Novetats per als plans de pensions d’ocupació

    • 6 juliol, 2022
    • Category: Empreses, Laboral
    No hi ha comentaris

    L’1 de juliol s’ha publicat al BOE la Llei 12/2022, de 30 de juny, de regulació per a l’impuls dels plans de pensions d’ocupació, que entre altres qüestions, regula els nous fons de pensions d’ocupació de promoció pública oberts i s’introdueix la figura dels plans de pensions d’ocupació simplificats. L’1 de juliol s’ha publicat al

    Llegir més