HomeBlogLaboral

Laboral

  • Eleccions 23 de juliol 2023: permisos laborals per a votar

    • 19 juliol, 2023
    • Category: Laboral, Economia, Economia, Emprenedors, Emprenedors, Empreses, Empreses, Laboral
    No hi ha comentaris

    El pròxim 23 de juliol se celebren eleccions a Corts Generals. La normativa laboral permet gaudir de permisos per a exercir el dret al vot, per a participar com a president, vocal, apoderat o interventor de les meses electorals. Volem informar-los de cara a les pròximes eleccions generals del dia 23 de juliol, sobre els permisos

    Llegir més

  • Preguntes freqüents relacionades amb les vacances d’estiu dels treballadors

    • 12 juliol, 2023
    • Category: Economia, Emprenedors, Empreses, Laboral, Recursos Humans
    No hi ha comentaris

    Com a mínim, el dret a vacances ha de comprendre trenta dies naturals, és a dir trenta dies comptats de data a data, això és 2,5 dies naturals per mes de serveis prestat, excepte que el conveni col·lectiu d’aplicació estableixi una millora d’això. La mateixa regulació és aplicable als treballadors a temps parcial. El període

    Llegir més

  • Què hem de saber sobre cessió de treballadors?

    • 28 juny, 2023
    • Category: Economia, Emprenedors, Empreses, Laboral, Recursos Humans
    No hi ha comentaris

    Es considera que existeix una cessió il·legal de treballadors quan una empresa, que no és una empresa de treball temporal (ETT), contracta una persona i la posa a treballar per a una empresa diferent. Com ja sap, la cessió de treballadors està prohibida en el nostre ordenament jurídic. Únicament les empreses de treball temporal (ETT)

    Llegir més

  • Què succeeix amb les vacances durant un permís amb reducció de jornada per a atendre la cura de fill afectat per una malaltia greu?

    • 7 juny, 2023
    • Category: Economia, Emprenedors, Empreses, Laboral, Recursos Humans
    No hi ha comentaris

    La Seguretat Social, en la seva acció protectora, compta amb una prestació per compensar la pèrdua d’ingressos del progenitor que redueix la seva jornada laboral per a la cura d’un fill malalt de càncer o una altra malaltia greu. Però es pot plantejar la qüestió de si genera dret a les vacances durant el permís

    Llegir més

  • Es culmina la reforma de la jubilació demorada desenvolupant l’incentiu mixt

    • 24 maig, 2023
    • Category: Economia, Empreses, Laboral
    No hi ha comentaris

    S’ha publicat el Reial decret 371/2023, de 16 de maig, que culmina la reforma dels incentius de la jubilació demorada que es va iniciar en 2021 mitjançant la regulació d’una fórmula mixta que permet combinar els dos tipus de beneficis ja vigents per a aquells que decideixin retardar voluntàriament l’accés a la jubilació: un augment

    Llegir més

  • Des del passat 13 de maig s’estableix la prohibició de treballar a l’aire lliure amb calor extrema

    • 17 maig, 2023
    • Category: Economia, Emprenedors, Empreses, Laboral
    No hi ha comentaris

    S’ha publicat el Reial decret llei 4/2023, de l’11 de maig, que estableix la prohibició de desenvolupar certes tasques durant l’època de temperatures més elevades, així com l’adaptació de les condicions de treball i la reducció o modificació de les hores de desenvolupament de la jornada prevista quan l’Agència Estatal de Meteorologia emet avís de

    Llegir més