Podeu obtenir informació completa de la nostra Política de Cookies en Política de les cookies
-
És legal fitxar amb l’empremta dactilar a la feina?
- 13 desembre, 2023
- Category: Economia, Empreses, Laboral
No hi ha comentarisL’Agència Espanyola de Protecció de Dades (AEPD) ha publicat una guia sobre l’ús de sistemes biomètrics per al control de presència i accés, analitzant si un sistema de reconeixement d’empremta dactilar per a fitxar l’entrada o sortida de la feina incompleix les premisses de la normativa sobre protecció de dades. Com ja deu saber, el
-
Què sabem del contracte d’outsourcing?
- 22 novembre, 2023
- Category: Contabilitat, Economia, Emprenedors, Empreses, Laboral, Legal
En línies generals, l’outsourcing consisteix en l’externalització d’una fase del procés productiu o servei en el qual l’empresa no està especialitzada o que no té recursos per a dur a terme internament. És freqüent que moltes empreses externalitzin certs treballs per reduir costos i centrar-se en la seva activitat essencial. És el que es coneix
-
L’entitat bancària pot no atendre una ordre per pagar un rebut?
- 22 novembre, 2023
- Category: Contabilitat, Economia, Emprenedors, Empreses, Laboral
L’entitat bancària pot no atendre una ordre per pagar un rebut en determinades circumstàncies. El rebuig d’un deute domiciliat pot ser a iniciativa de l’entitat de l’ordenant o pel mateix ordenant, sempre abans que s’hagi produït l’abonament en el compte del beneficiari. Alguna de les causes per les quals es pot produir el rebuig de
-
Publicat el calendari de festes laborals per a l’any 2024
- 2 novembre, 2023
- Category: Economia, Emprenedors, Empreses, Laboral
Al BOE del dia 27 d’octubre s’ha publicat la Resolució de 23 d’octubre de 2023, de la Direcció General de Treball, per la qual es publica la relació de festes laborals per a l’any 2024, d’àmbit nacional, de comunitat autònoma i de les ciutats de Ceuta i Melilla. Enguany tindrem un total de dotze dies
-
Notificació prèvia en els supòsits de tancament de centres de treball que suposin l’acomiadament de 50 treballadors o més
- 6 setembre, 2023
- Category: Economia, Emprenedors, Empreses, Laboral
Des del passat 13 de juliol, el Reial decret 608/2023, de l’11 de juliol, estableix com a nou requisit de comunicació prèvia per a les empreses que pretenguin tancar un centre de treball amb un acomiadament col·lectiu de 50 treballadors o més, de notificar aquest tancament amb una antelació mínima de 6 mesos. L’informem que
-
Eleccions 23 de juliol 2023: permisos laborals per a votar
- 19 juliol, 2023
- Category: Laboral, Economia, Economia, Emprenedors, Emprenedors, Empreses, Empreses, Laboral
El pròxim 23 de juliol se celebren eleccions a Corts Generals. La normativa laboral permet gaudir de permisos per a exercir el dret al vot, per a participar com a president, vocal, apoderat o interventor de les meses electorals. Volem informar-los de cara a les pròximes eleccions generals del dia 23 de juliol, sobre els permisos