Laboral

La Sala del Social de l’TSJ del País Basc ha dictat amb data 26 de gener passat la Sentència 119/2021, declarant la nul·litat d’un acomiadament objectiu comunicat a l’abril de 2020, basat en causes econòmiques anteriors a l’inici de la pandèmia, malgrat haver acreditat l’empresa la seva situació econòmica negativa i la disminució continuada dels

La Sala del Social del Tribunal Suprem (TS), mitjançant sentència de data 27 de gener de 2021, ha confirmat el dret de les empreses a denegar als seus empleats els dies de permís per naixement de fill recollits en els seus respectius convenis col·lectius. El TS considera que aquest tipus de mesures de conciliació no

En el nostre butlletí del mes passat, vam comentar les noves mesures adoptades en el Reial decret llei 2/2021, de 26 de gener, de reforç i consolidació de mesures socials en defensa de l’ocupació. Detallem, a continuació, les exoneracions de quotes de Seguretat Social que podran aplicar les empreses entre l’1 de febrer i el

La quantia de l’ajut és de 2.000 euros per treballador en situació d’ERTO actiu, a data de 31 de gener de 2021, amb un màxim de 30.000 euros per beneficiari. El tràmit per demanar l’ajut començarà el dilluns 15 de febrer a les 12.00 h, i es podrà fer fins al dia 22 de febrer

S’ha aprovat el Reial decret llei 3/2021, de 2 de febrer que va entrar en vigor el dia 4 de febrer de 2021, pel qual s’adopten mesures en els àmbits de la Seguretat Social i econòmic, que introdueix novetats com el complement per a la reducció de la bretxa de gènere, l’extensió de l’ingrés mínim

Els pròxims dies la Inspecció de Treball i Seguretat Social (ITSS) enviarà cartes a determinats ocupadors d’empleades de la llar que figuren a les seves bases de dades. L’objectiu de la campanya és que la remuneració i, per consegüent, la base de cotització de les treballadores que integren aquest sistema especial, altament feminitzat i precaritzat,