Podeu obtenir informació completa de la nostra Política de Cookies en Política de les cookies
-
Publicada l’eina de valoració de llocs de treball per al compliment de les obligacions en matèria d’igualtat
- 21 abril, 2022
- Category: Empreses, Laboral
No hi ha comentarisA la pàgina web del Ministeri de Treball i Economia Social s’ha publicat l’eina de valoració de llocs de treball que facilitarà el compliment de les obligacions en matèria d’igualtat retributiva. L’informem que el Ministeri de Treball i Economia Social va publicar dimecres passat 13 d’abril la denominada eina de valoració de llocs de treball, que
-
Quins beneficis té demorar la jubilació
- 13 abril, 2022
- Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
Els treballadors que demorin la seva jubilació podran cobrar un percentatge addicional del 4 % per cada any complet cotitzat des de la data en què es va complir l’edat legal de jubilació. També podran substituir aquest increment per una quantitat a tant alçat per cada any complet addicional cotitzat, o combinar totes dues opcions. Com
-
Canvis en el contracte indefinit d’obra en el sector de la construcció
- 30 març, 2022
- Category: Empreses, Laboral
Només per al sector de la construcció constarà un contracte indefinit d’obra, que podrà ser extingit per motius inherents al treballador i que resultarà aplicable amb independència del nombre de treballadors afectats. Així, són contractes indefinits adscrits a obra aquells que tinguin per objecte tasques o serveis que la seva finalitat i resultat estiguin vinculats
-
Mesures laborals de suport al sector agrari enfront de la sequera
- 23 març, 2022
- Category: Empreses, Laboral
S’ha aprovat el Reial decret llei 4/2022, de 15 de març, que recull un conjunt de mesures urgents de suport al sector agrari, greument afectat per la sequera, l’increment dels costos de producció i la situació d’Ucraïna. Al BOE del dia 16 de març, s’ha publicat el Reial decret llei 4/2022, de 15 de març,
-
Com queda la negociació col·lectiva després de la reforma laboral?
- 16 març, 2022
- Category: Empreses, Laboral
La reforma laboral ha introduït modificacions en l’arquitectura de la negociació col·lectiva, en aspectes com ara la ultraactivitat de convenis i la relació entre convenis sectorials i d’empresa. En aquest sentit, s’elimina la prioritat del conveni d’empresa enfront del sectorial pel que fa al salari i es manté la ultraactivitat indefinida dels convenis col·lectius una
-
Nou accés al subsidi per a més grans de cinquanta-dos anys als treballadors fixos discontinus
- 10 març, 2022
- Category: Empreses, Laboral
Amb aquesta mesura s’equiparan en les condicions i drets a la resta de treballadors per compte d’altri del règim general de la Seguretat Social protegits per la contingència de desocupació. L’informem que al Reial decret llei 3/2022, de l’1 de març (BOE de 2 de març), i amb efectes des del 2 de març, es recull