HomeBlogLaboral

Laboral

  • Recomanacions per a la negociació de convenis davant la falta d’acord en matèria salarial per a 2022

    • 18 maig, 2022
    • Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
    No hi ha comentaris

    Davant la impossibilitat d’assolir un acord en matèria salarial per al període 2022-2024 en el marc de l’Acord per a l’Ocupació i la Negociació Col·lectiva, CEOE CEPYME ha emès una sèrie de recomanacions individuals en matèria salarial per a les unitats negociadores d’empreses i organitzacions en els convenis col·lectius per a l’any 2022. Com ja

    Llegir més

  • Hisenda inicia una campanya d’informació respecte a la cessió de l’ús de vehicles als treballadors per al seu ús particular

    • 18 maig, 2022
    • Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
    No hi ha comentaris

    L’informem que l’Agència Estatal de l’Administració Tributària (AEAT) ha iniciat un enviament massiu de cartes a les empreses avisant-les que disposa d’informació dels vehicles de la seva propietat i d’aquells de què disposa mitjançant un contracte de lísing i avisant que han començat una campanya d’informació respecte de les conseqüències tributàries de la cessió de l’ús

    Llegir més

  • Teletreball: una modalitat que ha arribat per a quedar-se

    • 12 maig, 2022
    • Category: Empreses, Laboral, Laboral, Recursos Humans
    No hi ha comentaris

    La gestió del canvi és cosa del passat. Avui no és possible gestionar el canvi de forma programada com es feia fins fa pocs anys perquè els canvis són incessants i requereixen una adaptació permanent tant a nivell laboral, social com legal. L’Audiència Nacional va dictar diverses sentències en relació amb el teletreball que han fet

    Llegir més

  • Compte amb les clàusules que integren el contracte tipus sobre treball a distància (teletreball)

    • 11 maig, 2022
    • Category: Empreses, Laboral
    No hi ha comentaris

    En una sentència de l’Audiència Nacional de 22 de març de 2022, s’ha determinat la nul·litat d’algunes de les clàusules que integren el contracte tipus sobre treball a distància que l’empresa presenta als treballadors. Haurem de prestar especial atenció a la definició concreta dels mitjans, equips i eines que s’han de facilitar. El treball a

    Llegir més

  • Es pot designar una persona estrangera com a administradora d’una societat mercantil espanyola?

    • 28 abril, 2022
    • Category: Emprenedors, Empreses, Laboral, Legal
    No hi ha comentaris

    La Direcció General dels Registres i del Notariat (DGRN) va establir l’obligació que qualsevol administrador estranger nomenat com a tal en una societat espanyola, ha de disposar de NIE (número d’identificació d’estranger), per poder accedir al càrrec En alguna ocasió pot ser que li hagi sorgit el dubte de si és possible designar una persona

    Llegir més

  • Sobre l’ús de màscares als centres de treball

    • 28 abril, 2022
    • Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
    No hi ha comentaris

    Amb la finalització de l’obligatorietat de l’ús de les màscares regulat en el Reial decret 286/2022, de 19 abril, es presenta un nou panorama amb molts dubtes interpretatius que la mateixa norma no aclareix. Només s’indica que els serveis de prevenció seran els que decideixin en quins llocs de treball cal portar màscara i en

    Llegir més