HomeBlog

Blog

  • COVID-19. Modificacions tributàries introduïdes pel Reial decret llei 27/2020, de 4 d’agost, de mesures financeres, de caràcter extraordinari i urgent

    • 2 setembre, 2020
    • Category: Empreses
    No hi ha comentaris

    Entre les principals mesures tributàries, es prorroga fins al 31 d’octubre el tipus impositiu del 0% d’IVA aplicable als lliuraments, importacions i adquisicions intracomunitàries de béns necessaris per combatre els efectes de la COVID-19; s’estableix un règim fiscal específic aplicable a la final de la «UEFA Women’s Champions League 2020» i es declaren exemptes d’AJD

    Llegir més

  • L’1 de setembre entra en vigor la nova Llei concursal

    • 1 setembre, 2020
    • Category: Empreses, Legal
    No hi ha comentaris

    El nou text de la Llei concursal (Reial decret legislatiu 1/2020, de 5 de maig) entrarà en vigor l’1 de setembre de l’any 2020, adequant la norma espanyola a la Directiva europea en aspectes com els marcs de reestructuració preventiva, exoneració de deutes i inhabilitacions, així com altres mesures per a augmentar l’eficiència dels procediments

    Llegir més

  • Avantprojecte de nova llei de treball a distància

    • 1 setembre, 2020
    • Category: Empreses, Laboral
    No hi ha comentaris

    Després del tràmit de consulta pública, el Ministeri de Treball va publicar el passat mes de juliol l’avantprojecte de Llei de treball a distància amb la regulació dels temps de treball i descans, el control de l’activitat laboral, el dret a la intimitat, la retribució i la compensació econòmica i les obligacions preventives com a

    Llegir més

  • Acord per al desenvolupament de la igualtat efectiva entre homes i dones en el treball

    • 1 setembre, 2020
    • Category: Empreses, Laboral
    No hi ha comentaris

    El passat 30 de juliol, es va signar l’Acord per al Desenvolupament de la Igualtat Efectiva entre Homes i Dones en el Treball. L’objecte d’aquest acord és establir mesures específiques per fer efectiu el dret a la igualtat de tracte ia la no discriminació entre dones i homes en matèria retributiva, desenvolupant els mecanismes per

    Llegir més

  • Derogació de l’acomiadament objectiu per falta d’assistència

    • 1 setembre, 2020
    • Category: Empreses, Laboral
    No hi ha comentaris

    La Llei 1/2020, de 15 de juliol, publicada al BOE de 16 de juliol, deroga l’acomiadament objectiu per faltes d’assistència a la feina que estableix l’article 52 d) de el text refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre. L’acomiadament per faltes d’assistència a la feina

    Llegir més

  • La retribució dels administradors i consellers

    • 1 setembre, 2020
    • Category: Empreses, Fiscal
    No hi ha comentaris

    La previsió inclosa a l’article 15.e) de la LIS facilita la deduïbilitat de les retribucions salarials que, si escau, puguin percebre els administradors o consellers d’una entitat per a l’exercici de funcions d’alta direcció, o altres funcions derivades d’un contracte de caràcter laboral ordinari amb l’entitat. (Fins a aquest moment, arran de l’anomenada “doctrina de l’enllaç”

    Llegir més