- 4 abril, 2022
- Category: Economia, Emprenedors, Empreses
La funció de l’empresari, gestor o CEO d’una empresa no és del tot senzilla, doncs és l’encarregat d’assegurar que amb les seves accions l’empresa crea prou valor per ser sostenible. L’actitud de l’empresari ha de ser tan professional com sigui possible i, és per això, que la següent relació d’aspectes haurien de centrar la seva major atenció, sense deixar de banda la pròpia activitat de la seva empresa i molts d’altres aspectes que d’aquí se’n deriven. Els cinc aspectes principals són:
- Conèixer a quins col·lectius impacta la seva empresa: accionistes, treballadors, clients, proveïdors, administració en general i la societat a la qual pertany.
Tenir clar quins subjectes resultaran impactats per l’activitat de l’empresa o, dit altrament, els que tenen un cert interès, i en quin sentit aquets són fonamental per a l’empresa, ja que donat l’entorn, es necessita crear per a cada grup d’interès un marc de confiança vers l’empresa. Cal crear una companyia que sigui socialment responsable i justa amb els proveïdors, amb els seus propis empleats i, que per tant, contribueixi positivament a la societat. Tan és així que aquest fet provocarà que l’empresa sigui més atractiva pels clients o que, almenys, no generi rebuig. És a dir, no estem sols, la nostra activitat afecta a d’altres i hem de procurar, amb les nostres decisions, minimitzar el gap entre expectatives i realitats.
- Adoptar plans per a la consecució dels objectius: tenir clara la visió de l’empresa i els seus valors
L’equip directiu, per delegació dels accionistes, ha de definir quins són els objectius de l’empresa i quina és la seva visió, allà on es vol arribar i amb quins mitjans es farà i com es respectaran els valors de la companyia en la consecució dels objectius. Totes les empreses tenen valors i els han de traslladar dels accionistes a l’equip directiu i d’aquí a tota la companyia doncs la visió i els objectius de la firma han de ser públics i compartits.
- Adoptar polítiques de compliment: disposar d’un coneixement profund de les obligacions de l’empresa, avaluar els riscos i comptar amb els controls necessaris.
L’empresa té moltes responsabilitats i darrerament se li ha anat imposant més i més obligacions a complir. Avui dia, l’empresa té tota mena de responsabilitats que cal atendre. Tant és així que a més de disposar d’una correcta avaluació dels riscos, es necessita comptar amb els controls adequats que li garanteixin el compliment correcte de les obligacions sense entrar en responsabilitats.
- Disposar d’una política adequada de recursos humans.
Cal disposar d’una política de recursos humans adequada que permeti crear un entorn de progrés, creixement i desenvolupament professional de les persones dintre de l’organització. Crear un bon entorn de treball amb possibilitats de realització mostra l’empresa com a una organització atractiva i, per tant, crearà interès per captar el millor talent professional.
- Disposar d’un sistema adequat de control econòmic i financer.
L’empresa té no només la necessitat, sinó la obligació que les seves activitats siguin econòmicament rendibles i que financerament pugui complir amb els seus compromisos. Cal comptar amb un pla de gestió econòmica i financera que permeti la gestió, mobilització dels recursos i inversions a fi de controlar i crear seguretat i equilibri financer a la companyia.
A JDA, firma de serveis professionals per a empreses, comptareu amb un equip de professionals altament especialitzat que us pot ajudar a crear els elements descrits a l’anterior ecosistema.
Joan Díaz
Director General JDA