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Se aprueba la revalorización de las pensiones para 2022
- 2 febrero, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Pensiones
No hay comentariosEn el BOE del día 26 de enero se ha aprobado, con efectos desde el 1 de enero de 2022, Real Decreto 65/2022, de 25 de enero, sobre actualización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social, de las pensiones de Clases Pasivas y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2022, que
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El Tribunal de Justicia de la Unión Europea resuelve sobre la obligación de información sobre bienes y derechos en el extranjero (Modelo 720)
- 2 febrero, 2022
- Categorias: Actualidad Fiscal, Economia
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) en su sentencia de 27 de enero de 2022 ha concluido que una buena parte de las consecuencias asociadas al incumplimiento de la obligación de declarar los bienes y derechos en el extranjero de los residentes en España (modelo 720) es contraria al derecho de la
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Cláusula IRPH
- 1 febrero, 2022
- Categorias: Economia, Legal
En fecha 27 de enero de 2022 se han dictado por el Tribunal Supremo tres Sentencias sobre el IRPH. Lo peculiar de estas Sentencias es que son las primeras tras el nuevo pronunciamiento del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), que resolvía las consultas elevadas por un Juzgado de Barcelona y un Juzgado
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Próxima reforma del procedimiento de Segunda Oportunidad en materia concursal
- 27 enero, 2022
- Categorias: Empresas, Legal
Entre otras novedades, se dejan al margen del Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho las deudas de origen público (AEAT, TGSS, Haciendas Locales…), de modo que no podrán ser canceladas, y deja de exigirse de manera obligatoria la mediación, de modo que el no acudir a la esta no impedirá solicitar la exoneración del pasivo
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Los nuevos contratos formativos a partir de 2022
- 27 enero, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Recursos Humanos
La reforma laboral ha introducido modificaciones en los contratos formativos. Entre otras novedades, se eliminan los anteriores límites de edad (entre 16 y 25 años). No podrá establecerse una duración inferior a tres meses ni superior a dos años. El contrato puede interrumpirse durante los períodos de descanso del centro educativo si así se prevé.
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Planes de pensiones: límites y novedades para el 2022
- 27 enero, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Pensiones, Recursos Humanos
Con la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2022, la aportación máxima anual a realizar a planes de pensiones individuales pasó de ser 2.000 euros a 1.500 euros. Pero en esta misma norma se introduce una nueva posibilidad para aplicar este incentivo fiscal que permite reducir nuestra base imponible. A continuación se lo explicamos…