Blog
-
Trabaja menos, piensa más
- 8 enero, 2014
- Categorias: Empresas
No hay comentariosUn error muy común en las pymes es la extrema dificultad que tiene el empresario, el Director General, en alejarse lo suficientemente del día a día de su pyme.
Mientras el Director General de una empresa está en el día a día, realizando el trabajo que pueden cubrir otros, nadie está realizando el trabajo del Director General
-
Las empresas llegan hasta donde llegan sus personas
- 8 enero, 2014
- Categorias: Empresas, Recursos Humanos
Normalmente son varios los errores más frecuentes de la pyme, pero en este número vamos a tratar sobre uno de los más graves, y es que, en general, en la pyme no se potencian los recursos humanos.
Por lo general, los propietarios o directores de pymes siguen criterios, en relación a los recursos humanos, digamos, poco recomendables.
-
El protocolo familiar: Una herramienta que sigue siendo muy útil
- 8 enero, 2014
- Categorias: Empresas, Legal
Esta figura tan realzada en los años 90, cayó posteriormente en desmerecimiento, por parte de algunos profesionales, mientras que otros han seguido mantenimiento su convicción por su utilidad.
La realidad es que ni era la solución que solucionaba todos los males ni es una figura que no resulte útil.
Su utilidad dependerá del momento en que se aborda. Como en casi todo, el mejor momento para abordarlo, es cuando no se necesita. -
Transparencia Internacional da a conocer los países más corruptos del mundo
- 8 enero, 2014
- Categorias: Economia, Fiscal
Recientemente la ONG alemana Transparencia Internacional (TI) daba a conocer un ranking con los países más corruptos del mundo. Un mal este el de la corrupción del que no parece librarse ningún gobierno en la actualidad, a pesar de que desde siempre se le ha relacionado como una de las grandes grietas que pueden surgir
-
Ayudas extraordinarias a trabajadores afectados por procesos de reestructuración de empresas
- 5 diciembre, 2013
- Categorias: Laboral
El Real Decreto 908/2013, de 22 de noviembre, tiene por objeto establecer las normas especiales para la concesión directa de las subvenciones denominadas Ayudas Extraordinarias a los trabajadores afectados por procesos de reestructuración de empresas, cuyo fin es facilitar una cobertura económica a estos trabajadores, siempre que cumplan con las condiciones y requisitos establecidos en
-
Calendario Laboral de 2014
- 5 diciembre, 2013
- Categorias: Laboral
En la Comunidad Autónoma de Canarias, el Decreto 74/2013, de 18 de julio, por el que se determina el Calendario de Fiestas Laborales de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2014 (B.O.C. de 29-7-2013) dispone que: En las Islas de El Hierro, Fuerteventura, Gran Canaria, La Gomera, Lanzarote, La Palma y Tenerife, las