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Nuevo reglamento del Impuesto sobre Sociedades
- 7 septiembre, 2015
- Categorias: Fiscal
No hay comentariosEl pasado 11 de julio se publicó en el BOE el Real Decreto 634/2015, de 10 de julio, que aprueba un nuevo Reglamento del Impuesto sobre Sociedades, consecuencia de la publicación de la nueva Ley del Impuesto vigente desde 1 de enero de 2015. El desarrollo reglamentario es, en líneas generales, muy similar al anterior,
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Tributación de la indemnización por despido de altos directivos
- 7 septiembre, 2015
- Categorias: Fiscal
A raíz de una Sentencia del Tribunal Supremo del pasado 22 de abril de 2014 interpretativa del art. 11.Uno (extinción del contrato por voluntad del empresario) del Real Decreto 1382/1985 por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de Alta Dirección, la DGT, en consulta vinculante V1965-15 de fecha 23
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Actividad económica desarrollada en una parte de la vivienda habitual
- 7 septiembre, 2015
- Categorias: Fiscal
En los Apuntes del pasado mes de junio, indicábamos que la Dirección General de Tributos, en consulta vinculante V0946-15 de fecha 26 de marzo de 2015, estimaba que en el caso de ejercerse una actividad económica en parte de una vivienda habitual, los gastos derivados de los suministros (agua, luz, calefacción, teléfono, conexión a Internet,
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Los administradores responderán, de nuevo, con su patrimonio personal por desequilibrio patrimonial
- 3 septiembre, 2015
- Categorias: Empresas, Legal
La Ley de sociedades de capital establece, en sociedades anónimas, que la reducción de capital es obligatoria cuando las pérdidas hayan disminuido su patrimonio neto por debajo de las dos terceras partes de la cifra de capital y hubiera transcurrido un ejercicio sin haberse recuperado el patrimonio neto. También establece como causa de disolución que las pérdidas dejen reducido el patrimonio neto a una cantidad inferior a la mitad del capital social, a no ser que este se aumente o se reduzca en la medida suficiente y siempre que no sea procedente solicitar la declaración de concurso.
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¿Cómo ser un empleador atractivo y competitivo?
- 3 septiembre, 2015
- Categorias: Laboral
¿La evolución de los salarios en su empresa no es consistente con los resultados empresariales de la misma? ¿Cree que tiene empleados sobre pagados mientras le cuesta atraer el talento que necesita a su empresa? ¿Alguno de los jóvenes talentos que contrató de forma muy competitiva hace unos meses le plantean la necesidad de una carrera salarial más competitiva y no sabe cómo responder a ello sin cargarse de costes estructurales?
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¿Cómo revitalizar tu negocio familiar?
- 3 septiembre, 2015
- Categorias: Empresas
En anteriores artículos decíamos que tras una crisis tan prolongada y habiendo tenido que llevar a cabo las empresas restructuraciones, ajustes, despidos, congelación de salarios, etc., en el momento actual, que parece que la economía empieza a crecer, es necesario llevar a cabo un programa de revitalización que lo realizábamos, para llevar a cabo un orden en la reflexión, desde tres enfoques: el negocio, las finanzas y las personas, y en siete dimensiones en cada uno de ellos.