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Cataluña: pionera en la custodia compartida
- 8 enero, 2016
- Categorias: Legal
No hay comentariosNuestra Comunidad Autónoma ha sido pionera en la aplicación del sistema de guarda compartida si la compramos con el resto del ordenamiento jurídico estatal. El grado de conflictividad entre progenitores, había sido, para nuestros Tribunales una variable importante, entre otras, a tener en cuenta, para decidir sobre la atribución de guarda de los menores de
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Subvenciones Enero 2016
- 7 enero, 2016
- Categorias: Economia
Enero Estado AYUDAS PARA LA ADQUISICIÓN DE VEHÍCULOS DE ENERGÍAS ALTERNATIVAS, Y PARA LA IMPLANTACIÓN DE PUNTOS DE RECARGA DE VEHÍCULOS ELÉCTRICOS EN 2016, MOVEA. Boletín Oficial del Estado Núm. boletín: 285 Fecha publicación: 28/11/2015 Plazo: 15/10/2016 Organismo oficial: Ministerio de la Presidencia »Ver documento SUBVENCIONES DEL «PROGRAMA DE INCENTIVOS AL VEHÍCULO EFICIENTE, PIVE-8» Boletín
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Disposiciones autonómicas Enero 2016
- 5 enero, 2016
- Categorias: Fiscal
DIPUTACIÓN FORAL DE BIKAIA Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas Coeficientes de corrección monetaria Han sido aprobados los coeficientes de corrección monetaria aplicables en el IRPF para el año 2016. DF Bizkaia 175/2015, BOTHB 9-12-15. Modificación del Reglamento del IRPF Con efectos a partir de 1-1-2016, se adapta la regulación del DF Bizkaia
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Convenios colectivos
- 5 enero, 2016
- Categorias: Laboral
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Revalorización de las pensiones de la Seguridad Social
- 5 enero, 2016
- Categorias: Laboral, Pensiones
El Real Decreto 1170/2015, de 29 de diciembre, de acuerdo con las previsiones establecidas en los Presupuestos Generales del Estado para el 2016, ha establecido una revalorización general de las pensiones de la Seguridad Social, incluido el límite máximo de percepción de pensiones públicas, del 0,25%. Igualmente, se fija una revalorización del 0,25% de las
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Salario mínimo interprofesional para el 2016
- 5 enero, 2016
- Categorias: Laboral
El Real Decreto 1171/2015, de 29 de diciembre, establece el salario mínimo interprofesional para 2016 con cuantías que se incrementan un 1% con respecto a las vigentes durante el año 2015. De este modo, el salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni