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Blog
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Segunda Oportunidad, ahora de verdad
- 17 septiembre, 2019
- Categorias: Legal, Opinión
No hay comentariosEl preámbulo del RDL 1/2015, de 27 de febrero, que introdujo el mecanismo de la exoneración en la Ley Concursal, nos dice cuál es el objetivo de la Segunda Oportunidad: “Su objetivo no es otro que permitir lo que tan expresivamente describe su denominación: que una persona física, a pesar de su fracaso económico empresarial
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La transmisión indirecta de participaciones sociales
- 9 septiembre, 2019
- Categorias: Legal, Opinión
Uno de los elementos esenciales para el éxito de un proyecto empresarial vehiculado a través de una sociedad de responsabilidad mercantil es, sin duda, el mantenimiento de la mutua confianza entre sus socios. Esto, si cabe, es todavía más relevante en las sociedades de responsabilidad limitada. En la mayoría de los casos, a las personas
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¿Qué es una empresa familiar?
- 6 septiembre, 2019
- Categorias: Empresas
De forma generalizada, se considera empresa familiar cuando se cumplen las siguientes circunstancias: Propiedad accionarial La mayoría de las acciones con derecho a voto son propiedad de la persona o personas de la familia o familias que fundó o fundaron la compañía; o son propiedad de la persona que tiene o ha adquirido el capital
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PLANES DE IGUALDAD: Obligatorios para empresas a partir de 50 trabajadores/as
- 5 septiembre, 2019
- Categorias: Laboral, Recursos Humanos
El Real Decreto Ley 06/2019 de 1 de marzo, de medidas urgente para garantizar la igualdad de trato entre mujeres y hombres, ha introducido cambios importantes y que afectan a la totalidad de empresas, independientemente de su tamaño. Este Real Decreto Ley, con el objetivo de establecer un nuevo marco jurídico hacia la plena igualdad
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Obligación de Registro de Salarios: Control a la Brecha Salarial en todas las empresas
- 5 septiembre, 2019
- Categorias: Laboral, Recursos Humanos
El Real Decreto Ley 06/2019 de 1 de marzo obliga a todas las empresas a disponer de un Registro de Salarios Medios de los diferentes puestos de trabajo de la empresa. Esta obligatoriedad del Real Decreto 6/2019, viene a modificar el artículo 28 del Estatuto de los Trabajadores en cuanto a la Igualdad de remuneración
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¿Cómo tributa la famosa Cláusula de rescisión?
- 4 septiembre, 2019
- Categorias: Fiscal, Opinión
Cuando hablamos del verano, todo el mundo piensa en la playa, en tomar el sol, en viajar o en otro sinfín de cosas, pero todos los aficionados del fútbol aparte de todas esas cosas que hemos mencionado anteriormente pensamos en los posibles fichajes. Todos los veranos, los aficionados al futbol seguimos el día a día