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Desde enero de 2021 se amplía el permiso de paternidad a 16 semanas
- 23 septiembre, 2020
- Categorias: Laboral
No hay comentariosDesde el 1 de enero y hasta 31 de diciembre de 2020, el permiso por paternidad se establece en 12 semanas, debiendo disfrutarse las 4 primeras tras el nacimiento del hijo de forma ininterrumpida inmediatamente tras el parto. Y desde el 1 de enero de 2021, de 16 semanas (las seis primeras tras el parto).
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Medidas concursales y societarias de la nueva Ley 3/ 2020, de 18 de septiembre
- 23 septiembre, 2020
- Categorias: Empresas
Se ha publicado en el BOE del 19 de septiembre de 2020, la Ley 3/2020, de 18 de septiembre, de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración de Justicia, que proviene del Real Decreto-Ley 16/2020 al que deroga, conteniendo medidas de entre las que destacamos las medidas
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Efectos laborales de la derogación del Real Decreto-Ley 27/2020, de 4 de agosto
- 23 septiembre, 2020
- Categorias: Laboral
Ha sido derogado por el Congreso el Real Decreto-ley 27/2020, de 4 de agosto, que incluía importantes medidas en el ámbito laboral, como por ejemplo, la consideración como situación asimilada a accidente de trabajo de los periodos de aislamiento, contagio o restricción en las salidas del municipio donde tengan el domicilio o su centro de
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Hasta el 30 de septiembre puede modificar la base de cotización como autónomo
- 23 septiembre, 2020
- Categorias: Actualidad Laboral
Le recordamos que tiene la oportunidad de modificar la base de cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y la cuota a pagar, dentro de los límites permitidos según edad, hasta el 30 de septiembre. Es el tercer plazo de 2020, pero la última oportunidad para quienes quieran que su base suba o baje
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El Supremo reafirma su nueva doctrina sobre la exención en IRPF de la indemnización obligatoria por cese de los Altos directivos
- 23 septiembre, 2020
- Categorias: Actualidad Fiscal
Confirma con ello el cambio de criterio iniciado en sentencia de noviembre de 2019 en el que señalaba que lo relevante es el carácter obligatorio de la indemnización, en una cuantía mínima obligatoria de siete días de salario por año de trabajo, con el límite de seis mensualidades y, por tanto, en esa cuantía la
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La AEAT presenta la nueva forma de apoderamiento electrónico por la crisis del COVID-19
- 23 septiembre, 2020
- Categorias: Actualidad Fiscal
Debido a la crisis sanitaria del COVID-19 potencia medidas que faciliten la realización de trámites por vía electrónica Le informamos que la Agencia Tributaria presenta una nueva forma de apoderamiento electrónico debido al contexto de crisis sanitaria aconseja potenciar medidas que faciliten la realización de trámites por vía electrónica. Con este objetivo, se ha establecido un nuevo