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Blog
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Modificación del IVA del comercio electrónico a partir del 1 de julio
- 6 mayo, 2021
- Categorias: Actualidad Fiscal
No hay comentariosEn el BOE del día 28 de abril se ha publicado el Real Decreto-ley 7/2021 de transposición de directivas de la Unión Europea en diversas materias, entre las que se encuentran dos normas comunitarias que regulan el tratamiento del IVA en el comercio electrónico, para que tribute en el país de destino. En este sentido
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IMPORT@SS, nuevo portal de la TGSS y trámites a través de sms
- 4 mayo, 2021
- Categorias: Actualidad Laboral
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha puesto en marcha Import@ss , un espacio digital adaptado a dispositivos móviles, accesible desde la web, la Sede electrónica de la Seguridad Social (SEDESS) y la app de la Seguridad social, en el que se ofrece información y servicios de tramitación. Además, incorpora un área personal en la que, independientemente
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Mayor protección para las personas desplazadas por motivos laborales
- 4 mayo, 2021
- Categorias: Actualidad Laboral
El Consejo de Ministros celebró el pasado 27 de abril, aprobó el Real Decreto-Ley de transposición de directivas en materias de competencia, prevención de blanqueo de capitales, entidades de crédito, medidas tributarias, prevención y reparación de daños medioambientales y desplazamiento de trabajadores en la prestación de servicios transnacionales, este último epígrafe a propuesta del Ministerio
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Incumplimiento de la obligación de elaborar un registro retributivo
- 4 mayo, 2021
- Categorias: Actualidad Laboral
El pasado 14 de abril entró en vigor el RD 902/2020, de igualdad retributiva entre hombre y mujeres. Repasamos, a continuación, el régimen sancionador aplicable a los incumplimientos. Conforme a la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS), la ausencia de información retributiva que debe existir en todas las empresas puede ser
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Nueva sentencia sobre despido en estado de alarma
- 4 mayo, 2021
- Categorias: Actualidad Laboral
En nuestro boletín del pasado mes de octubre, comentamos la sentencia que el Juzgado de lo Social nº 26 de Barcelona había dictado con fecha 10 de julio, calificando que un despido sin causa, con arreglo a una consolidada doctrina jurisprudencial, incluso aplicable a los despidos no comunicados por escrito, verbales o incluso tácitos, era
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Fin del trabajo a distancia, como medida de contención de la propagación del COVID-19
- 3 mayo, 2021
- Categorias: Actualidad Laboral
El artículo 5 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, estableció el carácter preferente del trabajo a distancia como una de las medidas orientadas a reforzar la protección de los trabajadores, las familias y los colectivos vulnerables y la lucha contra la enfermedad. Posteriormente, el pasado 23 de septiembre se publicó en el B.O.E.